?? ?本報北京10月16日電 清華大學日前完成教研系列教師崗位準聘長聘制度改革，“清華大學長聘教授講壇”同時設立，并于日前開講。

????2010年，清華大學于百年校慶之際，在部分試點院系率先啟動人事制度改革。2013年，學校討論通過并公布《清華大學關于深化人事制度改革、加強教師隊伍建設的若干意見》，提出建立教師隊伍分系列管理制度，實施教研系列教師崗位準聘長聘制度。今年年初，納入學校人事制度改革范圍的38個院系全部如期完成改革方案制定工作。部分率先啟動人事制度改革的院系有教授申請從準聘轉為長聘，部分院系也根據(jù)改革后的制度和標準新引入一批長聘教授。

????為展現(xiàn)新聘的長聘教授的學術風采，充分發(fā)揮長聘教授的示范引領作用，清華大學人事處在全校人事制度改革的總體框架下設立“清華大學長聘教授講壇”。新引進或新晉升的長聘教授將在入職或晉升半年內，立足自身研究領域，綜合考慮學術前沿性和知識普及性，通過該講壇做公開的學術報告。講壇為長聘教授提供展示學術成果的平臺，有助于進一步推動學術交流與學科交叉。

????首期講壇由清華大學人文學院新引進的長聘教授吳國盛主講。吳國盛教授與師生們分享了科學精神的起源。（趙婀娜、張潤芝）