資料圖片 2009年11月29日,在國家公務(wù)員招考南京林業(yè)大學(xué)考點,一名考生在進場前抓緊復(fù)習(xí)。新華社記者孫參攝 新華網(wǎng)北京10月12日電題:2012年度國家公務(wù)員考試全解析——訪國家公務(wù)員局考試錄用司負責人 記者趙超 中央公務(wù)員主管部門12日發(fā)布消息,2012年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將展開。就新一年度國家公務(wù)員考試的變化、改革舉措等方面的問題,新華社記者采訪了國家公務(wù)員局考試錄用司負責人。 招錄人數(shù)大幅增加 記者:新一年度國家公務(wù)員考試將招錄多少名公務(wù)員? 負責人:這次招錄共有130多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加,計劃招錄公務(wù)員和機關(guān)工作人員1.8萬余人,比上一年度增加2000余人。 根據(jù)統(tǒng)計,2011年度招錄報名人數(shù)達到217.6萬人,通過資格審查人數(shù)141.5萬人,參加公共科目筆試人數(shù)90.2萬人,與實際錄用數(shù)的比例為59:1。2011年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)計劃錄用公務(wù)員和機關(guān)工作人員16236名,實際錄用15290人。 至于新一年度考試的錄取比例是否會因職位增加而提高,還要看最終參加公共科目筆試的實際人數(shù),現(xiàn)在還不能判斷。 中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除特殊職位外不再招錄應(yīng)屆畢業(yè)生 記者:按照中央關(guān)于加大從基層一線選拔干部力度的精神,2012年度中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除特殊職位外,將全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。實際情況是不是這樣? 負責人:根據(jù)計劃,中央及其省級直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員要求基層工作人員所占比例是逐年提高的,2010年達到70%,2011年達到85%,2012年則達到全部。據(jù)統(tǒng)計,2011年,中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)實際錄用1280人,其中具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員1101人,占到錄用總?cè)藬?shù)的86%。 ?。玻埃保材甓戎醒霗C關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位外,將全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。需要解釋的是,特殊職位指的是涉及國家安全、非通用語、機要等方面的職位。招錄機關(guān)在編制錄用計劃時,會對基層工作經(jīng)歷要求作具體描述。 這項政策的實施并不意味著應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考國家公務(wù)員,市(地)級以下直屬機構(gòu)特別是縣級直屬機構(gòu)將主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生,同時也招錄一定數(shù)量具有基層工作經(jīng)歷的人員,從而積極引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長。 |