大部分的IT從業(yè)者都承受著巨大的壓力，而且工作時間很長。很多人都認為自己的工作毫無趣味可言。之前韓國ZDNET就發(fā)表了一篇"離開IT行業(yè)十大理由"的文章，這十大理由包括壓力大，工作時間長，必須按照命令行事，競爭激烈等。但事實上，IT行業(yè)并非如此壓抑無趣。美國CNET公司的Allen Norton介紹了留在IT行業(yè)工作的十大理由，希望那些想離開IT業(yè)的人們再重新考慮一下。雖然大部分理由都源于美國，但也值得我們參考和借鑒。

　　高薪的誘惑

　　任何上班族都會覺得錢難賺。雖然IT行業(yè)也一樣，但是與其他職業(yè)相比，IT業(yè)的年薪還是相對較高的。美國CNET分析指出："IT業(yè)之所以那么有魅力，其中的一個原因就是相對高的年薪誘惑。不論是年輕人還是中年人，與其他職業(yè)相比，能力稍差也能賺到不錯的年薪。"

　　尤其是在計算機以及數(shù)學(xué)相關(guān)的職業(yè)中，這一現(xiàn)象尤為突出。據(jù)去年美國勞工部統(tǒng)計局發(fā)布的各職業(yè)類型雇傭狀況及傭金調(diào)查結(jié)果顯示，計算機和數(shù)學(xué)相關(guān)職業(yè)的勞動者所得年薪為77230美元，位列美國薪酬排名第三位，前兩位分別是經(jīng)濟和法律相關(guān)行業(yè)。

　　挑戰(zhàn)意識

　　IT行業(yè)的不斷自我挑戰(zhàn)也是其吸引人的地方之一。美國CNET甚至評論道"IT專家每天都在處理各種字謎和解決問題中度過。"特別是項目的研發(fā)人員，當(dāng)編程遇到麻煩時，整天都會坐在凳子上一動不動，而且每天都會處理千奇百怪的各種麻煩。CNET指出：在遇到困難的時候不要總是想著糾正錯誤，而是應(yīng)該把這些問題看成一個個挑戰(zhàn)，工作的效率也會得到提高。

　　Norton說："我把項目研發(fā)作為職業(yè)就是看中了它的挑戰(zhàn)性。IT行業(yè)雖然會遇到很多困難，但當(dāng)困難被解決后，心情會非常愉悅。"

　　成就感

　　IT行業(yè)重在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，完成項目后不僅能獲得額外的報酬，而且看到自己的成果推向市場得到認可后，會感到非常自豪，獲得極大的成就感。很多IT行業(yè)的從業(yè)人員把自己設(shè)計出的作品以及完成的項目看作是生命的一部分。

　　就算不是自己負責(zé)的項目，僅僅是為別人的項目提供過幫助，也同樣有成就感。CNET分析說："IT從業(yè)人員雖然不像醫(yī)護人員一樣救死扶傷，但項目執(zhí)行過程中的自信和成就感是別的東西無可替代的。"某工程師曾這樣說道："IT業(yè)是現(xiàn)在所有職業(yè)中最具挑戰(zhàn)性的職業(yè)之一，工作中不僅需要簡單的思考，還需要完成各種不同的任務(wù)"。

　　專業(yè)性

　　CNET解釋說IT從業(yè)人員的項目意識和專業(yè)性是非常強的。像工程師、項目經(jīng)理等人員都要求具備非常專業(yè)的技術(shù)知識，因此，IT業(yè)人士都擁有很強的專業(yè)性。

　　Allen Norton表示："很多人都喜歡跟專業(yè)人士一起工作，對不專業(yè)的人避而遠之。這種現(xiàn)象在IT行業(yè)尤為明顯。"

　　一片光明的就業(yè)前景

　　IT行業(yè)的就業(yè)相對來說容易些。IT業(yè)不斷有新技術(shù)出現(xiàn)，專業(yè)人員隨時都處于匱乏的狀態(tài)。Norton表示："IT專業(yè)人才的前途一片光明。"據(jù)CNN和Payscale的調(diào)查，在最具潛力的薪酬職業(yè)中，前二十位里有5個職業(yè)屬于IT行業(yè)，而前五十個中有14個屬于IT行業(yè)。

　　連續(xù)的從業(yè)經(jīng)驗

　　個人的經(jīng)驗多少會跟前一個項目的專業(yè)性和競爭力有一定的關(guān)系。CNET指出：從事IT行業(yè)的人，短期內(nèi)的調(diào)整也不會影響到個人經(jīng)驗，所以再就業(yè)也不會有很大的難度。

　　Norton表示："對于IT行業(yè)的老板來說，簡歷并不能完全說明一個人的能力。與其他行業(yè)相比較，IT行業(yè)的求職簡歷可以非常簡潔"。

　　技術(shù)

　　根據(jù)CNET的分析：IT從業(yè)人員的智商普遍都比較高，擁有獨特的思維和技術(shù)能力。這是因為IT公司都會錄用一些喜歡分析事物和對新技術(shù)感興趣的人才。

　　喜歡在IT行業(yè)工作主要是因為可以接觸到最先進的IT技術(shù)。技術(shù)是對自己未來的投資。如果長時間脫離IT行業(yè)，再次想進入的時候就會因為自身技術(shù)力量薄弱而感到力不從心。

　　理解

　　"想離開IT業(yè)的十大理由"中就指出，IT從業(yè)人員因為很多人的不理解所以很想離開這個行業(yè)。IT從業(yè)人員做了很多工作，而且為很多人提供了幫助，但很多人對于他們做的工作不了解。

　　Allen Norton指出："想要得到普通人的理解很難，但這種理解可以從同行中獲得。"聰明的專業(yè)人士會對他人的貢獻作出積極的評價，并且會表現(xiàn)出相應(yīng)的感謝和理解。

　　怪才

　　IT業(yè)特別容易出怪才。很多無法適應(yīng)學(xué)校和社會的IT怪才們創(chuàng)造出了很多讓世界驚喜的事物。為何IT業(yè)特別容易出怪才呢？CNET解釋道：IT業(yè)的怪才們?yōu)榱藵M足自己對新技術(shù)的需求，不斷地創(chuàng)新。像這樣可以在拿薪水的同時，還能滿足自己對擁有新科技產(chǎn)品、學(xué)習(xí)新技術(shù)愿望的職業(yè)還真不多。

　　熱愛IT行業(yè)

　　大部分IT行業(yè)的人都非常熱愛自己的事業(yè)?？赡鼙砻嫔峡床怀鰜?，實際內(nèi)心深處對自己從事的事業(yè)感到非常自豪和無比熱愛。

　　Allen Norton表示："如果付出和收入成正比的話，所有的IT從業(yè)人員都是熱愛自己的事業(yè)的。因為很多暫時離開這個行業(yè)的人，又重新回到了這個行業(yè)"。