??? 應(yīng)對(duì)措施

????1 今年培養(yǎng)20萬(wàn)技能人才

????為解決技能人才短缺的燃眉之急，本市先后建立了校企合作培養(yǎng)高技能人才制度、創(chuàng)新后備技師培養(yǎng)模式；建立國(guó)家級(jí)、市級(jí)、各行業(yè)及區(qū)縣級(jí)培訓(xùn)鑒定實(shí)訓(xùn)基地；加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的工作等。今年，本市全面啟動(dòng)“百萬(wàn)技能人才培訓(xùn)計(jì)劃”，以緊缺職業(yè)和重大項(xiàng)目急需的高級(jí)技能人才培訓(xùn)為重點(diǎn)，以職業(yè)資格證書(shū)和技能競(jìng)賽為輔助，利用5年時(shí)間，培養(yǎng)100萬(wàn)技能人才。其中，今年培養(yǎng)20萬(wàn)人，其中高級(jí)技工4萬(wàn)人，新技師1萬(wàn)人。

????2 高級(jí)技工參考大專生待遇

????本市對(duì)高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)，給予了一定的優(yōu)惠。入學(xué)前在技校及其他中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并取得中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，學(xué)制在兩年及以上的，經(jīng)考試鑒定，畢業(yè)后同時(shí)取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，其試用期、見(jiàn)習(xí)期的年限及見(jiàn)習(xí)期的工資、定級(jí)工資均按其工作崗位參照大專畢業(yè)人員的工資待遇執(zhí)行。

????入學(xué)前為在職職工的，畢業(yè)后同時(shí)取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，如原工資低于大專畢業(yè)生定級(jí)工資待遇，可執(zhí)行大專畢業(yè)生工資待遇；如高于大專畢業(yè)生定級(jí)工資待遇，按原工資待遇執(zhí)行。

????此外，高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生參加技師評(píng)聘考核時(shí)可免試?yán)碚摬糠?；獲得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)秀畢業(yè)生，符合技師評(píng)聘條件的，理論和實(shí)際操作免試，經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查批準(zhǔn)后，可直接獲得技師資格證書(shū)；在技工學(xué)校擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生，評(píng)審一級(jí)和高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師時(shí)，其高級(jí)技工學(xué)校學(xué)歷可作為學(xué)歷破格條件。