本報訊 過去的一年，全市公安機(jī)關(guān)以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和省公安廳對西華公安局集中督察為契機(jī)，深入開展執(zhí)法檢查“回頭看”活動，狠抓執(zhí)法突出問題整改，強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化和公安法治建設(shè)，全面提升隊伍整體素質(zhì)。

　　市公安局從機(jī)關(guān)抽調(diào)科級干部，對基層各單位存在問題的基層所隊實(shí)行“一對一”幫扶整改。市政府黨組成員、市公安局局長姚天民帶隊下基層幫扶，確保具體問題逐一整改到位，對涉事的民警進(jìn)行了責(zé)任倒查追究。市公安局又邀請商丘、漯河兩地警方督察力量，抽調(diào)62名民警組成26個督察組，采取異地督察、交叉督察等形式，對14個分縣市局開展了地毯式督察，糾正整改執(zhí)法問題。在抓好突出執(zhí)法問題整改的同時，市局派出專門工作組赴先進(jìn)省市學(xué)習(xí)執(zhí)法辦案場所規(guī)范執(zhí)法建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，對全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案場所建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，投入700余萬元，升級改造完成辦案場所62個。市公安局注重民警執(zhí)法能力的提高，舉辦執(zhí)法培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)民警1523人；對全市1200余名基層民警進(jìn)行專門培訓(xùn)，全市公安機(jī)關(guān)因傷害案件引發(fā)的信訪問題大幅下降；舉辦法律考試24場，參考民警1263人，圓滿完成了公安部、省廳的任務(wù)。配合省廳完成二級網(wǎng)2.5G升級和警務(wù)通、“一機(jī)兩用”改造工作，實(shí)現(xiàn)PGIS平臺與視頻聯(lián)網(wǎng)平臺對接，進(jìn)一步提升了公安信息化水平。納入“十二五”規(guī)劃的10個公安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目已完成3個，余下7個項目正在緊張建設(shè)中。

　　正風(fēng)肅紀(jì)從嚴(yán)治警，全面加強(qiáng)過硬隊伍建設(shè)。市公安局堅持政治建警，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，活動第一階段整體工作全市市直單位排名第一，第二階段整體工作在第25督導(dǎo)組負(fù)責(zé)督導(dǎo)的政法信訪維穩(wěn)系統(tǒng)7個單位中排名第一；深入開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動，進(jìn)一步打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基。堅持素質(zhì)強(qiáng)警，不斷強(qiáng)化民警能力素質(zhì)建設(shè)，圍繞實(shí)戰(zhàn)需要，完成涉案財物管理、刑事技術(shù)人員等培訓(xùn)7期1643人，以及司級警銜晉升培訓(xùn)2期229人。堅持從優(yōu)待警，落實(shí)年體檢制度，開通民警重大疾病救治“綠色通道”，為民警身體健康提供保障；積極推進(jìn)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)民警工資套改工作，343名套改民警的新工資執(zhí)行到位，進(jìn)一步激發(fā)基層民警立足本職、干事創(chuàng)業(yè)的動力和熱情。堅持從嚴(yán)治警，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象、規(guī)范執(zhí)法肅警紀(jì)”專項活動，查處民警違法違紀(jì)案件60起，責(zé)任追究90人。狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在2014年8月6日至15日省糾風(fēng)辦組織的“走基層、查作風(fēng)、評行風(fēng)”暗訪檢查中，市局取得10分的好成績。積極為公安工作和隊伍建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在全省“金點(diǎn)子”活動中，市局總積分和個人總積分均位居全省地市序列第一名。廣大民警凝心聚力，盡心履職，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和模范人物。5個集體被評為全省優(yōu)秀公安基層單位，40個單位被省廳、市局表彰，192名民警被記功、嘉獎。王立新同志被市委評為踐行“焦裕祿精神”好干部。（任君簫）