在國有施工企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)雖然能從客觀層面對員工行為進行一定約束，使施工質量得到保障。但從主觀角度而言，一些員工仍存在精神渙散和凝聚力薄弱的現(xiàn)實問題。企業(yè)在發(fā)展中缺乏系統(tǒng)的管理工作方式，無法從主觀角度進行綜合性指導，而思想政治工作的開展，能夠改善員工的精神面貌，使企業(yè)生產經營獲得有效指導。

要想發(fā)揮思想政治工作的作用，就需要提升管理人員對思想政治工作的重視程度，在管理人員充分重視的前提下，將各項工作與思想政治工作加以落實，并結合施工企業(yè)各項經營目標及發(fā)展，將思想政治工作融入日常管理中，使員工在日常生活中能夠清楚地認識到工作責任，大幅度提升責任感，使企業(yè)獲得更為優(yōu)質的發(fā)展保障。

思想政治工作開展的重要價值

在企業(yè)發(fā)展進程中，企業(yè)組織的綜合質量將影響其管理性質和工作質量。在企業(yè)組織結構的部署中，建立有效的管理機制，全面部署相關建設工作，從而對企業(yè)發(fā)展產生一定積極作用。因此，有效的思想政治工作，可以杜絕違反經營建設等負面思想的出現(xiàn)，使企業(yè)能夠提高日常發(fā)展的活力。

在國有施工企業(yè)的發(fā)展中，因部分企業(yè)在思想政治工作體制構建中受到了一定程度的影響，存在著管理制度不完善的問題。如果不能在思想上進行有效警示，對個人及施工企業(yè)的發(fā)展將帶來消極影響。

因此，在施工企業(yè)的發(fā)展中，思想政治工作需要從多方面進行開展。比如，通過對政策法規(guī)進行深入研究、對經營業(yè)務進行有效的管理和約束、對日常業(yè)務進行警示、把企業(yè)在發(fā)展中所秉持的原則放在最前面等方式，讓思想政治工作成為貫穿企業(yè)發(fā)展的核心，并根據發(fā)展狀況做好各部門之間的協(xié)調性，讓員工充分融入企業(yè)，并且保持更緊密的聯(lián)系，把思想政治工作與職工利益聯(lián)系起來，確保員工的利益得到保障，培養(yǎng)員工在工作中的主人翁精神，使其充分融入企業(yè)的經營管理。

國有施工企業(yè)思想政治工作開展的現(xiàn)狀

國有施工企業(yè)在經營發(fā)展期間，一些管理人員對思想政治工作融入企業(yè)日常管理缺乏重視，而偏向于在施工建設方面投入過多的精力，致使企業(yè)內部開展思想政治工作處于形式化，不利于企業(yè)貫徹從嚴治黨的理念，對施工企業(yè)經濟效益產生嚴重的阻礙。加之一些管理人員對思想政治工作的認識不足，將思想政治看作理論性指導，在實際落實思想政治工作教育期間，工作人員缺乏協(xié)調性，不利于整體思想政治工作效率的提升。最終導致個別施工企業(yè)基層黨支部功能不能充分發(fā)揮，弱化了黨組織在思想政治工作中領導作用。一些黨支部在工作期間，沒有將生產與思想政治工作進行融合，影響思想政治工作服務功能，無法精準展現(xiàn)其積極的作用。

因此，管理人員要認識到問題的根本，只有強化思想政治工作，才能更好地嚴格落實國家方針政策。要組織黨群人員學習黨建規(guī)章制度，加大工作的執(zhí)行力度，推動企業(yè)的高質量發(fā)展。

對國有施工企業(yè)思想政治工作優(yōu)化的對策

思想政治工作觀念的更新，需要降低思想政治工作的負面影響，需要打破傳統(tǒng)思路，突破思想政治工作所存在的問題。黨群及組織部門要積極對本職工作進行優(yōu)化，使其他部門參與到整體工作中來，從而減少思想政治工作的負面影響。

在具體的施工中，要與當前社會經濟相符，對企業(yè)服務社會的觀念進行融合，使組織管理積極地與思政工作進行融合，使思政工作從多角度得到發(fā)揮。思想政治工作要與創(chuàng)新技術進行結合，以科學為引導，讓思想政治工作的模式更加多元化，提升信息交流的及時性。應用網絡平臺開展創(chuàng)新型工作，對思想政治工作的引導進行有效發(fā)揮，在思想政治工作的開展中，將員工作為企業(yè)發(fā)展的動力，將員工作為考量的對象。在進行優(yōu)化過程中，從人文角度出發(fā)，構建人文關懷制度，結合實際生活工作的狀態(tài)，使員工和領導能夠有效溝通，提高員工的凝聚力和對企業(yè)的忠誠度。

對思想政治工作方式進行創(chuàng)新。國有建筑企業(yè)在發(fā)展中需要結合實際情況，對黨建教育活動進行不斷優(yōu)化，結合發(fā)展項目，開展具有針對性的講座。在工作中結合經營范圍開展技能比賽，增強員工的技術能力，幫助員工提升綜合素養(yǎng)。進一步創(chuàng)新思想政治工作體系，對當前領導機制進行落實，對目標考核進行優(yōu)化，使思想政治工作效率得以提升，結合企業(yè)的實際經營，引導員工綜合性發(fā)展，使員工訴求得到滿足，使企業(yè)能夠得到不斷地創(chuàng)新優(yōu)化。

總之，在社會發(fā)展中，國有施工企業(yè)需要將思政工作融入生產經營管理中，積極對思想政治工作中存在的問題進行分析，通過創(chuàng)新工作理念，結合經營管理和工作方法，使思想政治工作的綜合效率得以有效提升。

（作者單位：河南中州路橋建設有限公司）