? 當(dāng)前，公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)正處在不斷發(fā)展的自我變革、完善之中，不斷出現(xiàn)大量的新情況、新問(wèn)題，縣鄉(xiāng)公路管理如何從這些不斷變化的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮好職能作用，促進(jìn)職工思想覺(jué)悟不斷提高，為職工隊(duì)伍和公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證，實(shí)現(xiàn)“人優(yōu)秀，路優(yōu)良”，是目前我們公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)工作者必須深刻思考、著力研究解決的重要現(xiàn)實(shí)課題。筆者結(jié)合市委書(shū)記徐光提出的提高凝聚力創(chuàng)新力執(zhí)行力（以下簡(jiǎn)稱“三力”）的理念，淺談一些對(duì)搞好公路路政管理隊(duì)伍建設(shè)的觀點(diǎn)。

　　堅(jiān)持經(jīng)常性的政治理論教育，提高隊(duì)伍的凝聚力。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、敢抓敢管，才能形成良好的實(shí)干作風(fēng)，引導(dǎo)全體干部職工干好、干實(shí)各項(xiàng)工作。二是在公路路政管理隊(duì)伍中堅(jiān)持正面教育為主。人的正確思想從實(shí)踐中來(lái)，從接受正確的教育中來(lái)。所以，在做公路路政管理隊(duì)伍思想政治工作時(shí)，必須要堅(jiān)持用科學(xué)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，以“八榮八恥”為行為準(zhǔn)則。三是要多在大家看得見(jiàn)、摸得著的問(wèn)題上下功夫，在大家普遍關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題上找切入點(diǎn)。四是要重視精神文明建設(shè)，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的、健康向上的文化體育活動(dòng)。只要在職工隊(duì)伍建設(shè)工作中突出?“說(shuō)”、“做”兩個(gè)方面，路政隊(duì)伍就能夠煥發(fā)出旺盛的生命力。

　　創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)新形勢(shì)下隊(duì)伍的創(chuàng)新力。在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，職工隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)貫穿“以人為本”的指導(dǎo)思想，以提高路政隊(duì)伍執(zhí)政能力、執(zhí)法水平、服務(wù)和管理水平為目標(biāo)，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極總結(jié)，早出成效，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)做到執(zhí)法更規(guī)范、服務(wù)更熱情、管理更高效，形成務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)的公路路政執(zhí)法隊(duì)伍。要建立健全一系列規(guī)章制度，規(guī)范管理辦法，健全監(jiān)督機(jī)制，狠抓干部職工的執(zhí)行力。重點(diǎn)建立包括以規(guī)范內(nèi)容、組織嚴(yán)密為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度，以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度，以廉潔從政、加強(qiáng)自律為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度等。通過(guò)制度建設(shè)，在內(nèi)部形成一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，做到按制度辦事、靠制度管人。要充分發(fā)揮公路路政管理隊(duì)伍中黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。每個(gè)黨員要定期分析隊(duì)伍思想狀況，研究措施，與路政執(zhí)法人員中的非黨員交流思想、談心交心，幫助他們正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺(jué)性，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難和思想問(wèn)題，用黨員的模范帶頭作用去影響人、教育人。

　　務(wù)求實(shí)效，提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力。牢固樹(shù)立群眾意識(shí)和群眾觀念，不斷提高黨員干部執(zhí)行力，教育黨員干部在執(zhí)行力上下功夫，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決剎住只說(shuō)不做、辦事拖拉、推諉扯皮的不良風(fēng)氣。從完善制約機(jī)制和措施上入手，加強(qiáng)對(duì)干部的管理。加大干部任期目標(biāo)考核的力度，每年對(duì)全體干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，對(duì)工作能力差、業(yè)務(wù)水平低、群眾威信不高的現(xiàn)職干部及時(shí)調(diào)整，形成正確的用人導(dǎo)向。同時(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在抓好源頭教育、監(jiān)督的基礎(chǔ)上，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)案件的查處力度，切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。加大監(jiān)督力度，建立監(jiān)督體系，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在內(nèi)部監(jiān)督方面，堅(jiān)持每半個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決窗口服務(wù)工作中存在的問(wèn)題。在外部監(jiān)督方面，開(kāi)設(shè)24小時(shí)投訴電話，通過(guò)召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、發(fā)征求意見(jiàn)信、設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄和群眾意見(jiàn)箱等形式，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象對(duì)路政部門(mén)的行風(fēng)進(jìn)行評(píng)議。

　　總之，路政隊(duì)伍建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，任重道遠(yuǎn)。我們要充分發(fā)揮隊(duì)伍建設(shè)的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新探索，在探索中不斷改進(jìn)創(chuàng)新，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，從而開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期路政隊(duì)伍建設(shè)新局面，促進(jìn)路政事業(yè)健康發(fā)展。