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周口市公安局讓“三力”建設(shè)成為推動公安工作跨越發(fā)展的不竭動力
周口市公安局讓“三力”建設(shè)成為推動公安工作跨越發(fā)展的不竭動力

2012-07-04 09:49:03 | 來源:周口日報
 
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??? 周口市公安局召開黨委會,認真學(xué)習(xí)貫徹徐光書記在市委中心組(擴大)學(xué)習(xí)會上的重要講話精神。(宋光 攝)

  周口市人民政府黨組成員、市公安局局長 姚天民

  周口市委書記徐光在市委中心組(擴大)學(xué)習(xí)會議上,一語中的地指出了我市在奮力實現(xiàn)富民強市新跨越的過程中,鞏固好、持續(xù)好全市經(jīng)濟社會發(fā)展好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢的關(guān)鍵因素和根本所在,就是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。作為推動全市經(jīng)濟建設(shè)跨越發(fā)展的重要參與者、推動者、建設(shè)者,全市公安機關(guān)以當前全市正在開展的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動為契機,應(yīng)該如何發(fā)揮職能作用,讓“三力”建設(shè)成為推動全市公安工作跨越發(fā)展的不竭動力,成為服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的力量源泉,無疑就成了市縣兩級公安機關(guān)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注的重大課題。

  一、以加強凝聚力建設(shè)為前提,在解放思想上邁出新步伐

  “凝聚力是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵要素,是形象好、有威信的體現(xiàn),是事業(yè)成功的前提?!毙旃鈺泴δ哿Φ脑忈屢徽Z道破了加強凝聚力建設(shè)的重要性。在“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動剛剛進入第二階段之際,進一步解放思想、切實加強凝聚力建設(shè)已經(jīng)成了各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須通過的規(guī)定科目。

 ?。ㄒ唬╁憻掃^硬素質(zhì)?!叭貉愀唢w頭雁領(lǐng)”。公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)如何直接關(guān)系到公安隊伍的凝聚力與向心力。在這一點上,各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認識清楚、思想統(tǒng)一。為此,各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須在講政治、精業(yè)務(wù)、重操守、求團結(jié)、實作風(fēng)上求突破,以自身過硬的素質(zhì)能力和人格力量感染和帶動民警全身心投入到各項公安工作中去,以此進一步提高整個公安隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

 ?。ǘ娀枷虢逃??!白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動開展以來,全市公安機關(guān)緊密結(jié)合“人民警察核心價值觀教育”活動,在思想教育工作中,堅持在解決因客觀形勢變化出現(xiàn)的問題時,要講出“實情”;堅持在解決因個人、家庭實際困難出現(xiàn)的問題時,要融入“真情”;堅持在解決個人理想前途上出現(xiàn)的問題時,要充滿“感情”;堅持在解決道德紀律方面出現(xiàn)的問題時,要破除“私情”,通過“四個堅持”不斷加強對公安民警尤其是公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,進一步提升公安隊伍的整體素質(zhì)和凝聚力。

 ?。ㄈ┬纬伤枷牍缠Q。目標匯聚力量,思想凝聚人心。在今年全市公安工作會議上,我們立足全市公安工作實際,提出“單項工作爭先奪冠、整體工作晉位升級”的工作目標,就是要通過這個工作目標,在全市廣大公安民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部中形成思想共鳴,以目標定、定了干、再大困難不改變的工作信念,以方向明、信心足、再大壓力不屈服的工作斗志,激發(fā)廣大公安民警拼搏奉獻、干事創(chuàng)業(yè),為實現(xiàn)周口富民強市新跨越貢獻力量。

  二、以加強創(chuàng)新力建設(shè)為關(guān)鍵,在改革創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破

  徐光書記指出,思想解放的程度決定經(jīng)濟發(fā)展的速度。對公安工作而言,思想解放的程度決定服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的力度和深度。當前,全市公安工作仍然面臨嚴打整治力度不夠、社會管理規(guī)范不高、服務(wù)群眾措施不周等問題,而解決這些問題,最重要、最根本的方法就是全市廣大公安民警尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步解放思想,大膽創(chuàng)新,努力在警務(wù)改革創(chuàng)新上求突破。

 ?。ㄒ唬﹦?chuàng)新工作理念。面對近年來尤其是今年以來我市公安機關(guān)涉警輿情高發(fā)態(tài)勢,我們進一步提出了“輿情即警情”和“一丑遮百俊,百俊不遮一丑”的工作理念;面對我市警力不足、警務(wù)繁重的困擾,我們提出了“向素質(zhì)要警力,向?qū)嵏梢?、向科技要警力”的工作理念;為擺脫我市公安工作被動落后的局面,我們立足當前工作現(xiàn)狀,大膽叫響“只為成功想辦法,不為失敗找借口”的工作口號,全市上下整體聯(lián)動,眾志成城,迅速擺脫落后局面,順利實現(xiàn)進位爭先目標。

 ?。ǘ﹦?chuàng)新工作方法。只要堅持解放思想,實事求是,敢于打破常規(guī),勇于開拓創(chuàng)新,“辦法總比困難多”。在命案攻堅工作中,我們創(chuàng)造性地采用了“九長必到制”,基層實戰(zhàn)單位“駐勤制”等工作方法,有效確保了近年來我市命案偵破成績屢創(chuàng)歷史新高。今年上半年,我們一直動態(tài)保持命案偵破率100%,這一優(yōu)異成績的取得,就是我們緊密結(jié)合工作實際,不斷創(chuàng)新工作方法的結(jié)果。

 ?。ㄈ﹦?chuàng)新工作機制。在加強隊伍建設(shè)上,我們堅持以政治建警為統(tǒng)領(lǐng),科技強警和文化育警并舉,從嚴治警和從優(yōu)待警并重。在提升警務(wù)效能上,我們通過運用制定考核評價辦法、創(chuàng)新考核方式方法、強化考核結(jié)果運用等措施,最大限度地整合內(nèi)部資源,最大限度地挖掘自身潛力,在全局上下形成“人人參與、個個爭先”的氛圍,形成“有為才有位”的良性競爭格局,使優(yōu)秀者真正得以重用,有潛力者真正得以培養(yǎng),后進者真正得以鞭策。

  三、以加強執(zhí)行力建設(shè)為根本,在貫徹落實上取得新進步

  “為政之要,貴在力行,重在履事。領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力,說到底就是落實問題,其核心是做和干?!毙旃鈺浽谑形行慕M(擴大)學(xué)習(xí)會議上,高屋建瓴地指出了執(zhí)行力的要義所系和精髓所在。各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作為各項公安工作的組織者、推動者,在貫徹落實各項方針政策、工作部署、措施要求的實踐中,理應(yīng)起到應(yīng)有的作用。

 ?。ㄒ唬┳龊脦ь^模范。我們實行局黨委成員每周工作情況通報和例會制度。在例會上,各局黨委成員要按照各自分管的工作,匯報工作部署情況,匯報工作執(zhí)行效果,匯報整改執(zhí)行問題,爭當帶頭執(zhí)行模范。這就要求局黨委成員要親力親為、率先垂范,經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入一線,扎實開展“走基層、聽民聲、解難題、辦實事”工作,以實際行動為全局民警樹立榜樣。

  (二)強化督導(dǎo)檢查。根據(jù)工作要求,我們建立健全目標責任制,把工作任務(wù)分解到部門、落實到崗位、量化到個人,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。同時,我們積極運用紀委、督察等警種和部門的力量,堅持用好明察、暗訪、問責“三個法寶”,加強對執(zhí)行工作決策部署情況的監(jiān)督檢查,做到令行禁止,確保警令暢通。對重大警務(wù)活動,我們倒排工期,逐一明確完成時限和責任人員;對日常警務(wù)工作,我們實行月通報、月講評制度,用制度推動工作,確保執(zhí)行效果。

  (三)嚴格責任追究。我們完善績效考評機制,建立檢查督導(dǎo)機制、責任追究制等剛性問責制度,對工作中存在的“庸、懶、散、浮、軟”等突出問題,下大力氣很抓;對重大警務(wù)政策執(zhí)行不得力、工作落實不到位等嚴重問題,按照問責問效有關(guān)規(guī)定,嚴格追究責任,絕不姑息遷就,以此有力地確保重大警務(wù)決策、重點警務(wù)工作落到實處,取得實效,從而在全市公安機關(guān)形成奮發(fā)向上、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

??? 提升隊伍執(zhí)行力
??? 助推周口公安事業(yè)蓬勃發(fā)展

周口市公安局政治部主任 王干志

??? 市委書記徐光對“三力”的闡述,見識真灼,寓意深遠,讓全市干部群眾為之一振、眼前一亮。強力推進“三力”建設(shè),必將提速周口富民強市新跨越,必將助推周口“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)新發(fā)展。公安機關(guān)作為政府職能部門,要服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)廣大人民群眾,最根本、最關(guān)鍵的還是培育和提升隊伍堅定不移、不折不扣的執(zhí)行力。因為強有力的執(zhí)行力是公安工作賴以生存的靈魂工程,是決定公安事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。

  一、提升隊伍執(zhí)行力,要時刻警惕,克服“四個不足”

  公安隊伍龐大分散,提升執(zhí)行力,必須時刻保持清醒頭腦,堅決杜絕“四個不足”,在執(zhí)行中見微知著、克難攻堅。

 ?。ㄒ唬┝钚胁唤?。有的搞“上有政策下有對策”,紀律執(zhí)行不到位,致使警令不暢通。如落實“五條禁令”中,雖然三令五申,但仍有個別人心存僥幸,問題時有發(fā)生。有的滿足于做“太平官”,當“老好人”,對下屬的違法違紀不敢監(jiān)督、不敢處理,致使各項制度和紀律得不到嚴格遵守。

  (二)行政不作為。不積極履行職責,對職責范圍內(nèi)的事項應(yīng)作為不作為,如對犯罪規(guī)律特點的研究和對轄區(qū)治安形勢的研判還不夠,對易引發(fā)深層次問題的案事件敏感性還不強,公安社會管理和基層基礎(chǔ)工作也有待加強等。

 ?。ㄈ﹫?zhí)行不到位?;顒娱_展不到位,上級領(lǐng)導(dǎo)重視,要求明確,有的只是書面上的應(yīng)付,執(zhí)行的結(jié)果偏向。決策執(zhí)行不到位,有的虎頭蛇尾,雷聲大、雨點??;有的當“傳聲筒”、“留聲機”,執(zhí)行只停留在會上,落實在紙上。

 ?。ㄋ模┞鋵嵅焕鳌S械陌灿诂F(xiàn)狀,甘于平庸,碌碌無為,無所事事;有的碰到困難繞道走,能躲就躲,能推則推;有的看人辦事,看心情辦事,相互推諉,無果無終不了了之;有的辦事拖拉,群眾反映強烈的問題長期得不到解決。

  二、提升隊伍執(zhí)行力,要協(xié)調(diào)發(fā)展,處理好“四種關(guān)系”

  公安工作涉及面廣,提升隊伍執(zhí)行力,必須妥善處理好“四種關(guān)系”,在執(zhí)行中全面推進、精雕細刻。

 ?。ㄒ唬┩咨铺幚怼皪彙迸c“責”的關(guān)系?!霸谄湮恢\其政”。提升執(zhí)行力,必須把現(xiàn)實崗位當作提高執(zhí)行力的主戰(zhàn)場,形成人與崗對應(yīng)、崗與責統(tǒng)一、崗責相連、以崗定人、以責問崗工作體系,使每名公安民警時刻保持一種食不甘味、夜不能寢的緊迫感,如履薄冰、如臨深淵的危機感,只爭朝夕、時不我待的使命感。這樣,工作干勁就會更足,熱情就會更高,辦法就會更多,措施就會更有力,執(zhí)行力也就會更強。

  (二)妥善處理“上”與“下”的關(guān)系?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶?!碧嵘碴犖閳?zhí)行力,必須治警先治長、嚴下先嚴上。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持從我做起,叫響“向我看齊”,行動上先于群眾,標準上高于群眾,要求上嚴于群眾,切實用自己的熱情去激發(fā)民警執(zhí)行的熱情,用自己的信心去堅定民警執(zhí)行的信心,形成一級抓一級、一級帶一級、一級盯一級、層層抓落實的良好機制。

 ?。ㄈ┩咨铺幚怼傲ⅰ迸c“行”的關(guān)系?!疤煜轮拢浑y于立法,而難于法之必行”?!傲ⅰ迸c“行”相輔相成,提升隊伍執(zhí)行力,必須要從源頭加強制度建設(shè),形成“以制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的濃厚氛圍。這樣才能更好地確保執(zhí)行政策不“走樣”,推進工作不“跑偏”,完成任務(wù)不“打折”。

 ?。ㄋ模┩咨铺幚怼蔼劇迸c“懲”的關(guān)系?!皳芰烈槐K燈,照亮一大片”。提升隊伍執(zhí)行力,必須堅持典型引路、獎優(yōu)罰劣的管理模式,解決好“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題,積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的生動局面和“能干事的人有平臺,干成事的人有地位,不干事的人丟位子”的良好氛圍。

  三、提升隊伍執(zhí)行力,要強力推進,突出“四個重點”

  面臨新形勢、新要求,提升隊伍執(zhí)行力,必須要知難而進,突出“四個重點”,在執(zhí)行中見真著實、趕超奮進。

  (一)用“士氣”匯集執(zhí)行力。在新的起點上,不斷地鼓舞士氣、凝聚人氣、鍛煉才氣,才能匯聚起強大的執(zhí)行力。公安隊伍中要倡導(dǎo)“不為失敗找借口、只為成功想辦法”的精神,來提高“永不放棄、絕不服輸”的士氣,匯集“一竿子插到底、認準目標不回頭”的強大執(zhí)行力。

 ?。ǘ┯谩靶省睓z驗執(zhí)行力。“效率是工作的靈魂”。要樹立“說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的工作理念,立足一個“早”字,落實一個“快”字,緊抓不放手,緊盯不放松,先人一步,快人一拍,確?!百|(zhì)量和速度”同頻共振。

 ?。ㄈ┯谩白黠L(fēng)”保障執(zhí)行力?!疤煜麓笫卤刈饔诩?,古今事業(yè)必成于實”。要發(fā)揚敢打敢拼、堅決執(zhí)行的工作干勁,一絲不茍、力求完美的工作態(tài)度,高效執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行的工作風(fēng)格,努力把每一件平凡的事情做好,把每一件簡單的事情做實,干一件成一件,積小勝為大勝。

 ?。ㄋ模┯谩傲敝螆?zhí)行力?!傲疄榕d業(yè)之基,貪是萬惡之源”。遵紀守法,廉潔奉公,這是隊伍底線的問題,更是支撐執(zhí)行力的核心所在。要做到慎獨、慎初、慎微、慎言、慎行、慎權(quán),不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,始終保持思想上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白,永葆革命本色。

???? 作風(fēng)轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在“做”

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沈丘縣公安局局長 顧家德

 ??市委書記徐光指出:推動富民強市新跨越,關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實,把作風(fēng)搞正、工作做實、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、形象樹好。對公安機關(guān)而言,轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵在哪里?

  一、要做頭腦清醒、視野開闊的明白人

  作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,尤其在敏感問題、大是大非面前,要始終做到政治頭腦清醒,不信謠、不傳謠,自覺服從于黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。要勤于學(xué)習(xí),不斷提升自身政治理論水平;要勇于實踐,不斷完善自身政治理論體系。面對全市富民強市跨越發(fā)展的難得歷史機遇,要堅決破除因循守舊、安于現(xiàn)狀、小進即滿的片面意識。

  二、要做執(zhí)法為民、心系百姓的實在事

  徐光書記號召全市廣大黨員干部扎實開展“走基層、聽民聲、解難題、辦實事”工作,堅守一線、問政于民、問需于民、問計于民。公安機關(guān)作為打擊犯罪、服務(wù)人民的主力軍,應(yīng)積極響應(yīng)市委號召,集中力量抓好“三大工程”建設(shè):一是堅持不懈地開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭。要集中整合優(yōu)勢警力,開展區(qū)域會戰(zhàn),形成公安政法機關(guān)打防“兩搶一盜”違法犯罪的高壓態(tài)勢,全力擠壓犯罪空間,提升廣大人民群眾的安全感。二是不斷推進社會管理機制創(chuàng)新。在如何深化服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)載體上下功夫,集中推出“便民利民”十項措施。三是加強公安隊伍建設(shè),不斷加強“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀教育,克服公安隊伍中“庸懶散浮軟”的頑癥,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

  三、要做務(wù)實踏實、公正廉潔的勤政官

  徐光書記指出:人的生命是有限的,人的任職是短暫的,但黨的事業(yè)是無限的,要有“功成不必在我任期”的理念和境界。這就為全市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了全新的政績觀:既要勤政,更需務(wù)實;既要敢于開拓創(chuàng)新,又不能貪功冒進。對當前的熱點、難點問題,要系統(tǒng)把握、階段推進;對上級要求、群眾期望的事情,克服困難創(chuàng)造條件辦,條件不成熟的事情,打好基礎(chǔ)著眼長遠辦。

?? 提高“三力”推動整體公安工作進位升級
???為建設(shè)“六個項城”提供堅實保障

??? 項城市公安局黨委書記 楊步超

  通過認真學(xué)習(xí)徐光書記《提高凝聚力創(chuàng)新力執(zhí)行力,加快實現(xiàn)富民強市新跨越》的重要文章,感觸很深。當前,項城市經(jīng)濟社會已步入轉(zhuǎn)型跨越的新時期,項城市委、市政府提出打造“六個項城”、勇當周口經(jīng)濟社會發(fā)展排頭兵、爭做中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)生力軍的奮斗目標。圍繞這一目標,項城市公安局將充分發(fā)揮職能作用,以兩個活動、三項管理、四項機制為突破口,狠抓“三力”建設(shè),努力為建設(shè)“六個項城”提供更加堅實的社會保障。

  一、深化兩個活動提高凝聚力

  一是深化以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內(nèi)容的人民警察核心價值觀教育實踐活動,以科學(xué)發(fā)展觀武裝全體民警頭腦,牢固樹立忠誠意識、大局意識、責任意識,使公安工作始終以民意為引領(lǐng),切實做到心隨責走、責隨職走,達到政治上同心、目標上同向、工作上同步的目標。二是深化“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動。認真學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)創(chuàng)活動”的一系列文件精神,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,個個代表項城形象,事事關(guān)乎發(fā)展大局”的意識。

  二、強化三項管理提高創(chuàng)新力

  一是強化娛樂場所管理。強力開展公共娛樂場所“黃賭毒”專項治理活動,堅持鐵腕整治,露頭就打,保持對游戲廳、歌舞廳、網(wǎng)吧等公共娛樂場所違法經(jīng)營的高壓態(tài)勢。二是強化實有人口管理。以城區(qū)為重點,對實有人口進行澄底建檔,切實解決城區(qū)人口“底數(shù)不清,情況不明”問題,建立“以房管人、以證管人、以業(yè)管人”的人口管理機制。三是強化公共安全管理。加大對區(qū)域性、多發(fā)性交通違法行為治理力度,抓好源頭化治理,實現(xiàn)重特大交通事故的“零”目標;加大對重點企業(yè)、重要部位以及“九小”場所的消防管理,堅決遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。

  三、建立四項機制提高執(zhí)行力

  一是建立打擊考評機制。按照客觀、全面、簡化、實用原則,把各項打擊工作量化,根據(jù)工作優(yōu)劣情況,對各警種和部門定期通報講評,獎優(yōu)罰劣。二是建立信訪問責機制。建立健全信訪案件問責機制,對工作不落實、處理不及時、重點對象穩(wěn)控不到位引發(fā)上訪的,視情節(jié)輕重堅決追究到位。三是建立連帶追究機制。按照“誰主管誰負責”的原則,建立班子成員、科所隊長、基層民警三級負責制,凡因工作不盡責導(dǎo)致重大工作失誤或隊伍嚴重違法違紀等問題的,要連帶追究班子成員、科所隊長、基層民警三級責任。四是建立督察督辦機制。整合督察、紀委、監(jiān)察、政工、法制等部門力量,對督查督辦的事項跟蹤問效,確保工作落實到位。

??? 深刻領(lǐng)會徐光書記講話精神

??? 扎實做好基層公安“一把手”工作

??? 鹿邑縣公安局局長 趙建設(shè)

  認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會市委書記徐光在市委中心組(擴大)學(xué)習(xí)會上的重要講話精神,就如何做好公安基層“一把手”工作,我認為關(guān)鍵要念好“勤、實、善、公、嚴”五字經(jīng)。

  一是“勤”,就是勤于學(xué)習(xí),完善自我。對于一個組織者和領(lǐng)導(dǎo)者而言,要求自身必須擁有廣博的知識、超強的能力、良好的綜合素質(zhì),而這些能力和素養(yǎng)歸根結(jié)底要靠學(xué)習(xí)來獲得。因此,在平常工作中要真正把學(xué)習(xí)作為伴隨終身的自覺修煉。

  二是“實”,就是真抓實干,求真務(wù)實。要做到“三真三實”,即政治上對黨真心實意,能力上具有真才實學(xué),工作上堅持真抓實干。要深入調(diào)研、解決問題。真正從辦公室里走出來,真正深入到群眾中去,切實掌握第一手資料,為科學(xué)決策提供切實可靠的依據(jù)。要解放思想、勇于創(chuàng)新。要把理論與實踐、現(xiàn)實與長遠緊密結(jié)合起來,緊緊抓住人民群眾反映的難點問題、黨委政府關(guān)注的熱點問題,以創(chuàng)新的思路和辦法大膽探索,實現(xiàn)突破。

  三是“善”,就是善謀大局,知人善任。由于公安機關(guān)人員多、層次雜,作為一把手真正做到知人善任確實不是一件容易的事情,這就要求一把手必須加強識人用人方面的學(xué)習(xí)思考、分析研判和探索總結(jié),掌握知人方法,練就識才慧眼,做到善于發(fā)現(xiàn)人才、正確識別人才、科學(xué)評價人才、合理使用人才。

  四是“公”,就是公開公明,公道正派。 “公”是對一把手的基本要求之一。一把手在看問題處理事務(wù)時一定要講黨性、講原則、講大局,襟懷坦白,一身正氣,不為權(quán)勢所擾,不為私欲所困,清清白白做官,坦坦蕩蕩做人,規(guī)規(guī)矩矩做事,始終保持堅定的政治品質(zhì)和高尚的人格情操。

  五是“嚴”,就是嚴肅紀律、嚴于律己。一要在民警當中保持良好形象,以率先垂范的表率作用讓別人心悅誠服。其次,要建立健全教育培訓(xùn)機制。下大功夫抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實;第三要強化社會監(jiān)督。通過聘請監(jiān)督員、開門評議等辦法,使廣大民警時刻置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

???

??? 作風(fēng)轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在“做”

??? 沈丘縣公安局局長 顧家德

  市委書記徐光指出:推動富民強市新跨越,關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實,把作風(fēng)搞正、工作做實、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、形象樹好。對公安機關(guān)而言,轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵在哪里?

  一、要做頭腦清醒、視野開闊的明白人

  作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,尤其在敏感問題、大是大非面前,要始終做到政治頭腦清醒,不信謠、不傳謠,自覺服從于黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。要勤于學(xué)習(xí),不斷提升自身政治理論水平;要勇于實踐,不斷完善自身政治理論體系。面對全市富民強市跨越發(fā)展的難得歷史機遇,要堅決破除因循守舊、安于現(xiàn)狀、小進即滿的片面意識。

  二、要做執(zhí)法為民、心系百姓的實在事

  徐光書記號召全市廣大黨員干部扎實開展“走基層、聽民聲、解難題、辦實事”工作,堅守一線、問政于民、問需于民、問計于民。公安機關(guān)作為打擊犯罪、服務(wù)人民的主力軍,應(yīng)積極響應(yīng)市委號召,集中力量抓好“三大工程”建設(shè):一是堅持不懈地開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭。要集中整合優(yōu)勢警力,開展區(qū)域會戰(zhàn),形成公安政法機關(guān)打防“兩搶一盜”違法犯罪的高壓態(tài)勢,全力擠壓犯罪空間,提升廣大人民群眾的安全感。二是不斷推進社會管理機制創(chuàng)新。在如何深化服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)載體上下功夫,集中推出“便民利民”十項措施。三是加強公安隊伍建設(shè),不斷加強“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀教育,克服公安隊伍中“庸懶散浮軟”的頑癥,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

  三、要做務(wù)實踏實、公正廉潔的勤政官

  徐光書記指出:人的生命是有限的,人的任職是短暫的,但黨的事業(yè)是無限的,要有“功成不必在我任期”的理念和境界。這就為全市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了全新的政績觀:既要勤政,更需務(wù)實;既要敢于開拓創(chuàng)新,又不能貪功冒進。對當前的熱點、難點問題,要系統(tǒng)把握、階段推進;對上級要求、群眾期望的事情,克服困難創(chuàng)造條件辦,條件不成熟的事情,打好基礎(chǔ)著眼長遠辦。

對提高公安工作執(zhí)行力的幾點思考

??? 周口市公安局城北派出所籌備組組長 張彥

  認真學(xué)習(xí)市委書記徐光在市委中心組(擴大)會議上的重要講話精神后,感觸頗深。作為公安基層領(lǐng)導(dǎo)干部,就如何提高執(zhí)行力談幾點粗淺體會。

  一、提高執(zhí)行力對公安工作的重要意義

 ?。ㄒ唬┨岣邎?zhí)行力,是維護社會治安穩(wěn)定的必然要求。當今社會明顯呈現(xiàn)訴求多元化、矛盾多發(fā)化,公安工作面臨的形勢日趨嚴峻復(fù)雜,維穩(wěn)任務(wù)和社會治安工作艱巨繁重,提高公安機關(guān)妥善應(yīng)對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)的能力和水平,是維護社會治安大局穩(wěn)定的客觀要求。

 ?。ǘ┨岣邎?zhí)行力,是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的必然要求。警民關(guān)系,關(guān)鍵在警。公安機關(guān)必須把提高執(zhí)行力作為事關(guān)公安工作發(fā)展全局的大事和事關(guān)警民和諧關(guān)系構(gòu)建的大局,置于更加突出的位置抓緊抓好。

 ?。ㄈ┨岣邎?zhí)行力,是推動公安事業(yè)跨越發(fā)展的必然要求。公安機關(guān)要提高維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力和水平,進一步增強人民群眾的安全感和滿意度,努力為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。為此,各級公安機關(guān)一定要認清形勢,始終不渝地把抓落實作為公安工作的主線和關(guān)鍵,大力提高公安機關(guān)執(zhí)行力。

  二、提高公安工作執(zhí)行力的幾點思考

 ?。ㄒ唬┬纬珊狭?,在團結(jié)凝聚中提升執(zhí)行力。要善于宣傳引導(dǎo),正確引導(dǎo)基層民警和黨委領(lǐng)導(dǎo)政治上同心、目標上同向、工作上同步,努力形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“振臂一呼、應(yīng)者云集”的良好局面。領(lǐng)導(dǎo)干部要以自身模范行動成為抓執(zhí)行的第一人,實現(xiàn)由督促執(zhí)行向率先執(zhí)行轉(zhuǎn)變,用自己的熱情激發(fā)別人的熱情,用自己的信心堅定別人的信心,用自己的力量凝聚別人的力量。

 ?。ǘ┡c時俱進,在開拓創(chuàng)新中提升執(zhí)行力。一要牢固樹立維護社會公平正義的法治理念,嚴格執(zhí)法,力爭每起案件都能經(jīng)得起法律的檢驗,經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。二要結(jié)合轄區(qū)治安實際,積極探索警務(wù)勤務(wù)機制改革,不斷摸索出“實用高效”的勤務(wù)模式。三要建立一套客觀公正科學(xué)的績效考核體系,用科學(xué)的業(yè)績考核來評價單位工作、檢驗民警的能力和水平。

 ?。ㄈ┣笳鎰?wù)實,在真抓實干中提升執(zhí)行力。首先,對上級做出的決策部署,堅決落實到位,絕不敷衍應(yīng)付、拖泥帶水。其次,凡是上級作出的重大決策和已經(jīng)確定的事情,必須確保政令暢通、令行禁止,做到事事有著落、件件有回音。第三,要以群眾滿意為檢驗標準,要“主動走下去”察民情、“全身撲下去”保民安、“真心沉下去”解民憂,把執(zhí)行力轉(zhuǎn)化到推動護民惠民上來,不斷增強人民群眾對社會治安的滿意度。

責任編輯:范夢博  

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