——張君民談《給“躺平者”的忠告》創(chuàng)作感想
□記者 黃佳
時代潮流滾滾向前,給人帶來了更多的平臺、機遇,同時也帶來了巨大的壓力、焦慮。越來越多年輕人覺得如果非常努力都難以成功,那還不如放棄、放手——那就“躺平”吧。面對生活工作的暫時困難,如何正確看待“躺平”,找到生活工作的支點?近日,記者采訪到《給“躺平者”的忠告》的作者張君民,了解他創(chuàng)作這篇文章的感想。
“奮進比‘躺平’更勇敢。面對困難,‘躺平’會將人牢牢困住,而奮進則可以通過持續(xù)的努力克服每一個困難,清除前進道路上的每一個障礙?!痹趶埦窨磥?,人在面對生活中的諸多困難與挑戰(zhàn)時,比如在求學(xué)道路上遇到學(xué)業(yè)難題,職場中遭遇晉升瓶頸,生活中碰到各種挫折,如果沒有一點奮進的精神支撐,人很容易就會陷入消極、放棄的泥沼。而擁有堅韌不拔的奮斗精神、敢于突破的創(chuàng)新精神、持之以恒的鉆研精神,就能激勵自己在困境中不斷尋找出路,持續(xù)提升自我,去攻克一道道難關(guān),實現(xiàn)個人能力與素養(yǎng)的逐步提高,達成既定的目標(biāo),收獲成長與進步。
在《給“躺平者”的忠告》中,張君民對極少數(shù)“躺平式”黨員干部予以勸勉。當(dāng)記者問他這種問題有何破解之道時,張君民很認真地說:“現(xiàn)實中,確實有極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部甘于平庸,選擇自我邊緣化的‘躺平’?!?/p>
張君民說,中醫(yī)講究因病立方。醫(yī)治“躺平式”干部,我們首先要把脈問診。從個體來看,“躺平式”干部有能力問題、升遷無望、懼怕?lián)?zé)等原因,究其根本,都是忘記了自己的初心和使命。對此,首先要喚醒其黨員意識,通過開展各類黨性教育活動,如舉辦專題講座、參觀紅色教育基地等活動,讓黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的宗旨和奮斗精神,增強黨員意識,加強黨性修養(yǎng),牢記為人民服務(wù)的初心,自覺抵制 “躺平” 思想。其次,要因材施教。能力不足的,靠學(xué)習(xí)來提高;退休年齡快到的,也要站好最后一班崗;提拔升遷受挫的,要反求諸己。最后,還要完善選人用人機制、容錯糾錯機制和干部日常監(jiān)督管理機制,充分調(diào)動其干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,讓能者上、庸者下、劣者汰,讓敢為善為、奮發(fā)有為蔚然成風(fēng)。②10