日前，記者從周口市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，周口市人事考試中心始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立“考試工作無小事”的工作理念，強(qiáng)化“三注重三提升”，全面科學(xué)有效地防范化解各類考試風(fēng)險，有效確保人事考試環(huán)境公平公正。

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化，提升考試技防水平。針對公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等人事考試，周口市人事考試中心選用設(shè)施完備、功能齊全的標(biāo)準(zhǔn)化考場；不斷加大視頻監(jiān)控、信號屏蔽等設(shè)備投入力度，多手段防范高科技作弊；考前對考點(diǎn)樓梯間、衛(wèi)生間、垃圾桶等易藏匿作弊器材的部位進(jìn)行重點(diǎn)清查。

注重安全性，提升考試公平公正性。周口市人事考試中心在每場考試中實(shí)行精細(xì)化考試管理，考場內(nèi)嚴(yán)格對照考生的身份證、準(zhǔn)考證、座次表等信息，考中實(shí)行“2+1”監(jiān)考巡考模式；加強(qiáng)考務(wù)培訓(xùn)，明確每個考務(wù)工作人員的崗位職責(zé)、工作流程，確?？荚嚢踩行?；對考試試卷實(shí)行“全程錄像、雙人管控”機(jī)制，確保試卷安全。

注重信息化，提升考試管理水平。為適應(yīng)考試工作高質(zhì)量發(fā)展的新形勢新要求，針對人事考試持續(xù)呈現(xiàn)的參加考生多、動用資源多、考試程序多等特點(diǎn)，周口市人事考試中心積極推行信息化管理，建立考務(wù)人員信息庫，精準(zhǔn)記錄每次考試的培訓(xùn)、分工等情況；跟蹤分析篩查異常報名人員，密切關(guān)注其應(yīng)考動態(tài)，積極采取措施，及時化解異常風(fēng)險；堅(jiān)持“兩例會”制度，定期召開考務(wù)會商會和總結(jié)分析會，切實(shí)提升了考務(wù)工作精細(xì)化管理水平。②25（黃佳 田鵬）