2023年08月30日
第02版:要聞 PDF版

加強(qiáng)編制保障激發(fā)職業(yè)教育內(nèi)生動(dòng)力

本報(bào)訊(記者 王晨)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系緊密,與民生關(guān)系密切,前途廣闊,大有可為。一直以來(lái),市委編辦充分發(fā)揮職能部門作用,科學(xué)配置機(jī)構(gòu)編制資源,不斷深化改革,為我市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展提供服務(wù)和保障?!?/p>

堅(jiān)持放管結(jié)合,支持高校做大做強(qiáng)。市委編辦根據(jù)市屬高校的建校規(guī)模、招生情況、學(xué)科設(shè)置等方面,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行編制核定,目前,共為市屬高校核定事業(yè)編制2000余個(gè);明確市屬高校崗位結(jié)構(gòu)比例,要求市屬高校崗位不低于75%的編制用于教育教學(xué)、15%的編制用于行政管理、10%的編制用于教學(xué)輔助人員;賦予市屬高校更大自主權(quán)限,在機(jī)構(gòu)編制部門核定的限額內(nèi),支持市屬高校根據(jù)有關(guān)規(guī)定自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),并報(bào)市委編辦備案;下放管理權(quán)限,市屬高校可自主聘用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,暢通招才引智“綠色通道”,樹立“柔性引才”理念,允許市屬高校在編制數(shù)額20%的比例內(nèi)自主招聘兼職教師,進(jìn)一步盤活用好機(jī)構(gòu)編制資源,激發(fā)市屬高校的辦學(xué)活力。

堅(jiān)持產(chǎn)教融合,構(gòu)建現(xiàn)代化協(xié)同育人機(jī)制。人才是第一資源。市委編辦深化機(jī)構(gòu)編制服務(wù)人才工作舉措,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。近年來(lái),周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院、周口文理職業(yè)學(xué)院、周口理工職業(yè)學(xué)院、周口技師學(xué)院實(shí)施校企合作、產(chǎn)教融合舉措,與河南萬(wàn)國(guó)車世界、億星實(shí)業(yè)、康達(dá)制藥、青網(wǎng)科技園等企業(yè)建立人才合作機(jī)制,與60余家幼兒園等學(xué)前教育機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議,每年安排畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)了大量的技能型、實(shí)用型人才,實(shí)現(xiàn)了校企無(wú)縫銜接、人才精準(zhǔn)培養(yǎng),同時(shí)也有效解決了部分畢業(yè)生“畢業(yè)即失業(yè)”等問題。①6

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