扶溝縣人社系統(tǒng)作風紀律大整頓活動開展以來，扶溝縣勞動人事爭議仲裁院結(jié)合維護勞動者權(quán)益、優(yōu)化營商環(huán)境、和諧勞動關(guān)系工作等實際情況，堅持刀刃向內(nèi)，學到明處、找在細處、轉(zhuǎn)在深處、落在實處。

扶溝縣勞動人事爭議仲裁院工作人員介紹，他們始終厚植為民情懷，強化使命擔當，廉潔奉公，秉公辦案，不斷提高政治覺悟。

扶溝縣勞動人事爭議仲裁院積極開展法律業(yè)務知識學習培訓，強化工作人員的學法、用法、執(zhí)法意識，進一步提升工作人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

扶溝縣勞動人事爭議仲裁院堅持回訪案件以求實效。工傷賠償案件中涉及基金支付和用人單位支付兩個部分，在調(diào)解過程中，工作人員很注重實際效果這一點，在落實調(diào)解協(xié)議環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時限內(nèi)聯(lián)系雙方當事人，確保協(xié)議有效執(zhí)行。截至目前，該院結(jié)案的32件案件都落實了回訪。

扶溝縣勞動人事爭議仲裁院相關(guān)負責人表示，通過開展作風紀律大整頓活動，工作人員在廉潔自律等方面實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，堅定了仲裁人維護勞動者權(quán)益、優(yōu)化營商環(huán)境、和諧勞動關(guān)系的信念。③12

（路海濤 馬月紅）