“你好，請(qǐng)問咱們科室的資料為什么沒有按時(shí)報(bào)送？”

“抱歉，因?yàn)槌霾畹⒄`了。”

“不好意思，相關(guān)單位已經(jīng)給你們預(yù)留充足的時(shí)間。之所以沒有在期限內(nèi)完成任務(wù)，是因?yàn)槟銈儗?duì)工作不夠重視。”這是近日駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)市住建局及其二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)的對(duì)話場(chǎng)景。

一個(gè)單位工作效能的提升，取決于該單位黨員干部職工的工作作風(fēng)。該紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，夯實(shí)監(jiān)督責(zé)任，為駐在單位營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

“下一步，我們會(huì)繼續(xù)查工作、改方法，提升落實(shí)能力，查紀(jì)律、查作風(fēng)，提升服務(wù)能力，不斷增強(qiáng)駐在單位黨員干部職工的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保以高質(zhì)量的作風(fēng)建設(shè)成果，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。”該紀(jì)檢監(jiān)察組組長勾衛(wèi)清表示。②12

（張晴）