□記者 韓志剛 通訊員 王虎

川匯區(qū)第六次“月講評”會議暨第二十五次重點工作“周交辦”會議日前在該區(qū)中心會議室召開。

可容納數(shù)百人的會場里，座無虛席，氣氛嚴肅。臺上，先進單位負責人總結(jié)成績，交流經(jīng)驗；落后單位負責人深刻檢討，表態(tài)整改。

“‘周交辦’給大家提供了比學趕超、競相出彩的新賽道。在這條賽道上，誰積極行動、誰就贏得了主動，誰消極躺平、誰就成為表態(tài)發(fā)言的‘?？汀?，甚至受到追責問責?！币晃慌c會者深有感觸地說。

深切的感受帶來明顯的變化。久拖未決的征遷遺留問題破題見效；新改擴建中小學、幼兒園規(guī)模前所未有；“三零”單位創(chuàng)建超額完成市定目標……

“任務一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋”，正在成為川匯區(qū)廣大干部的自覺行動。

作風之變、效率之變的背后是機制之變。

“要徹底扭轉(zhuǎn)個別干部身上的各種懶怠作風，堅決杜絕‘比劃型’干部、‘三拍型’干部、‘太極型’干部、‘打盹型’干部、‘走秀型’干部、‘梗阻型’干部、‘佛系型’干部、‘巨嬰型’干部等八類干部，推崇苦干實干的英雄氣，提振全體干部的精氣神?！苯衲?月11日，川匯區(qū)“能力作風建設年”第一次通報會暨全區(qū)抓落實工作動員會上，區(qū)委書記劉德君鄭重表示，要向平庸無為說“不”、向懶政怠政宣戰(zhàn)、向擔當實干致敬，把抓落實作為總要求，推動“能力作風建設年”活動持續(xù)走深走實。

自此，川匯區(qū)吹響了建機制、轉(zhuǎn)作風、提能力、促發(fā)展的沖鋒號。該區(qū)聚焦省委、市委部署的關鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作，緊扣市委實施“十大戰(zhàn)略”三年行動計劃、中心城區(qū)“起高峰”五大行動，圍繞“五個川匯”建設，堅持工作項目化、項目清單化、清單責任化，實行“3+2+14+N”工作法，對重點工作、重大任務成立工作專班，推行“周交辦、周研判、月講評”工作機制，力促在干部擔當能力、高質(zhì)量發(fā)展水平、發(fā)展成效標志、群眾滿意度四個方面得到顯著提升，實現(xiàn)開門紅、全年紅、提檔升級、爭先進位的目標。

“周交辦”壓實責任，堅持每周一雷打不動召開交辦會，先由分管區(qū)領導帶領牽頭部門明確重點工作交辦事項，然后由區(qū)委、區(qū)政府主要領導對交辦事項進行點評，一周一交辦、一周一答卷；“周研判”破解難題，對歷史遺留問題等4類問題進行集體研判，找準問題、查清原因、分析根源，集思廣益、研究破題的方法路徑；“月講評”樹牢導向，根據(jù)月考評綜合得分情況，前2名的辦事處、前3名的區(qū)直單位，及時撥付相應工作經(jīng)費予以獎勵，排名末位的辦事處和后2名的區(qū)直單位作表態(tài)發(fā)言，對因工作不力、導致連續(xù)兩個月考評排序末位的，啟動問責程序，同時將“月講評”結(jié)果作為平時考核成績，由區(qū)委組織部計入年度綜合考評，真正體現(xiàn)“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的鮮明導向。

“截至目前，全區(qū)共召開重點工作周交辦會26次，交辦重點事項3913項，目前已完成3714項，辦結(jié)率94.9%?！贝▍R區(qū)委督查委有關負責人介紹。

一串串數(shù)字印證著川匯區(qū)廣大干部的擔當和行動。

——敢啃“硬骨頭”，妥善化解歷史遺留問題。文昌大道綜合改造項目、華耀城片區(qū)征遷項目遺留問題基本解決；一批“老信訪戶”自愿停訪息訴；問題樓盤處置工作加快推進，列入省級問題樓盤臺賬的有14個，已化解處置13個，化解處置率92.9%。

——提升幸福感，用心用情辦好民生實事。12所新改擴建中小學、幼兒園集中啟用，可增加中小學學位15570個、幼兒園學位990個，創(chuàng)造辦學領域的“川匯速度”；華耀城街道辦事處主動與應急管理、水利部門對接，僅用3天時間就拆除了賈東干渠文莊段老橋，消除河道行洪安全隱患；市公安局川匯區(qū)分局高標準推進“一村一警+N”工作，將一村一警一連一網(wǎng)格員一調(diào)解員一法律顧問等基層社會治理力量進行有效融合，徹底解決有警無N和有N無警的現(xiàn)實難題。

——蓄積新動能，“兩端”發(fā)力推動高質(zhì)量發(fā)展。一方面，做大做強城區(qū)經(jīng)濟，“三區(qū)三河”建設穩(wěn)步推進；另一方面，聚焦高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，招商引資和項目建設取得新進展，智能終端零部件產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展態(tài)勢初顯，長城園中園項目順利簽約，四方制藥中藥創(chuàng)新研發(fā)中心開工建設；所有規(guī)上工業(yè)企業(yè)均設立研發(fā)機構(gòu)，按照“四有”標準，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)覆蓋率達87.8%，全市排名第一；“五個五”工業(yè)項目推進綜合排名全市第一……

“能力作風建設永遠在路上，我們要堅定不移地鍛造過硬能力作風，保持‘人一之、我十之’的精神狀態(tài)，拿出‘一天當成兩天用’的拼勁干勁，下足非常之功、承擔非常之責、展現(xiàn)非常之能，加壓奮進、精準施策，以能力作風大提升推動中心城區(qū)‘起高峰’。”劉德君表示。②5