本報(bào)訊（記者 李瑞才）“你剛做完手術(shù)出院，身體恢復(fù)得怎么樣？安心工作，遇到什么困難請及時反饋，我們幫你想法解決?！边@是市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組深入一線與監(jiān)督單位干部職工談心談話時的一個溫馨場景。

近段時間，該紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)格推行紀(jì)檢監(jiān)察干部職工走訪制度，到基層廣泛聽取干部職工的心聲并妥善解決他們的合理訴求，進(jìn)一步暢通干部職工反映問題渠道，融情聚力，把嚴(yán)管厚愛送上“門”做到“家”，在切實(shí)增強(qiáng)大家對單位的歸屬感、工作自豪感和生活幸福感的同時，還實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督單位黨建工作和紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)相互促進(jìn)、融合發(fā)展。

“我們提前制定《走訪談話排班表》，與監(jiān)督單位班子成員以及科級干部進(jìn)行談心談話，深入了解干部職工的工作動態(tài)、思想狀況、生活現(xiàn)狀，及時為干部職工排憂解難，打造溫暖紀(jì)檢，營造出團(tuán)結(jié)友善、和諧奮進(jìn)的良好氛圍……”派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過相互溝通交流，被監(jiān)督單位干部職工談出了對崗位更深刻的認(rèn)識，談出了向心力、凝聚力，談出了風(fēng)險點(diǎn)和化解風(fēng)險的方式方法。談心談話制度在紀(jì)檢干部和監(jiān)督單位干部職工之間架起一座“連心橋”，推動了“急難愁盼”等問題的化解，溫暖了大家的心，讓他們幸福感、獲得感倍增。另外，該紀(jì)檢監(jiān)察組在堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，力所能及地為干部職工紓困解壓、加油鼓勁的同時，還采取集中開會等形式開展批評與自我批評，通過“咬耳扯袖”“紅臉出汗”“查擺剖析”發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)助監(jiān)督單位黨委黨組把發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，為單位及部門實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展提供良好的紀(jì)律保障。②15