本報訊 近日，2022年全市煙草工作電視電話會議召開，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認真落實全省煙草商業(yè)工作會議精神，回顧總結2021年工作，安排部署2022年重點任務。

會議指出，2021年，全市煙草系統(tǒng)在省煙草專賣局（公司）黨組和市委、市政府的堅強領導下，直面疫情災情的大戰(zhàn)大考，突出政治統(tǒng)領，堅持穩(wěn)中求進，聚焦爭先創(chuàng)優(yōu)，全面從嚴治黨更加深入、卷煙營銷基礎更加扎實、打假破網控市更加有力、改革創(chuàng)新成效更加顯著、企業(yè)治理體系更加完善、干部隊伍建設更加出彩，整體工作取得了良好成效，交出了戰(zhàn)疫情、防汛災、保發(fā)展、樹形象的合格答卷，實現了“十四五”良好開局。特別是在3年來的工作實踐中，全市煙草系統(tǒng)形成了必須堅持政治統(tǒng)領、攻堅克難、考核導向、改革創(chuàng)新、公平正義、同心協(xié)力的寶貴經驗，在新的征程中，要倍加珍惜、長期堅持、不斷豐富和發(fā)展這些經驗。

會議強調，2022年是黨的二十大召開之年，也是落實“十四五”規(guī)劃的關鍵一年，謀劃好2022年工作，責任重大、意義非凡。要深入對標對表黨中央和國家煙草專賣局、省煙草專賣局（公司）黨組作出的決策部署，堅定信心、激發(fā)潛能、增強底氣，切實貫徹好穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進這一重要原則和方法論，堅定走好周口煙草的高質量發(fā)展道路。要全面開展“三標”活動，做到工作有標桿，精準找坐標、合理選標桿、科學定目標；落實有標準，堅持工作項目化、注重流程規(guī)范化、推進制度體系化；突破有標志，縱向有進步、橫向有進位、創(chuàng)新有亮點。要積極實施“六增”行動，一是以黨業(yè)融合增勢，做到以政治建設統(tǒng)領融合、以機制完善促進融合、以爭先創(chuàng)優(yōu)檢驗融合，推動黨建業(yè)務融合實現從“形”到“質”的轉變；二是以穩(wěn)中提質增優(yōu)，穩(wěn)定經濟運行，穩(wěn)定市場狀態(tài)，穩(wěn)定發(fā)展節(jié)奏，切實在高質量發(fā)展中以穩(wěn)應變、行穩(wěn)致遠；三是以改革創(chuàng)新增力，提升科技創(chuàng)新水平、推進“三項制度”改革、加強人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新、深化智慧物流建設，著力提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動力；四是以系統(tǒng)治理增效，堅持依法治理、強化市場治理、提升內部治理、夯實基層治理，全面構建“大規(guī)范”“大監(jiān)督”格局；五是以數字建設增能，樹立數字化思維、推進數字化轉型、加強數字化應用，不斷推進數字煙草建設，提高企業(yè)現代化管理水平；六是以守好底線增固，深化全面從嚴治黨、筑牢安全生產防線、維護意識形態(tài)安全，全力維護發(fā)展大局安全穩(wěn)定。

會議提出，2022年，全市煙草系統(tǒng)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實全省煙草商業(yè)工作會議和市委經濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，錨定“三個三”重點任務，全面開展“三標”活動，全力實施“六增”行動，更加注重穩(wěn)增長、調結構、推改革、育品牌、強素質、防風險，扎實推進高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一要堅定不移推動黨建高質量。堅持政治統(tǒng)領，深化黨業(yè)融合，在堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、壓緊壓實主體責任、鞏固“三基兩化”建設、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責上下功夫，以黨的建設高質量引領經濟發(fā)展高質量。二要堅定不移走好結構提升之路。充分發(fā)揮卷煙銷售保持經濟平穩(wěn)運行的“定盤星”作用，抓好科學調控、結構提升、品牌培育、終端建設、物流保障等重點工作，全面提升營銷能力和營銷管理能力。三要堅定不移提升專賣管理水平。聚焦“四強專賣”建設，持續(xù)加大打假破網、市場監(jiān)管、電子煙監(jiān)管、專賣隊伍建設、規(guī)范經營整治力度，著力推動專賣管理工作在更高起點上見成效、出成果。四要堅定不移推進改革創(chuàng)新攻堅。把改革作為關鍵一招、把創(chuàng)新作為第一動力，扎實推進機構改革、創(chuàng)新管理、平臺建設、軟實力提升，依靠改革創(chuàng)新攻堅增添企業(yè)發(fā)展動力。五要堅定不移增強企業(yè)治理能力。聚焦高效能治理要求，推動全方位、多維度、深層次挖潛增效賦能，強化企業(yè)管理、財審管理、法治建設、安全維穩(wěn)，不斷提升現代化治理體系和治理能力建設水平。六要堅定不移打造高素質隊伍。全面落實“人才強企”戰(zhàn)略，建強干部隊伍、培優(yōu)專業(yè)人才、增強培訓質效，加快實現“人員多”向“人才多”轉變，以高素質隊伍保障高質量發(fā)展。（張耘康）