周口日報全媒體記者 張洪濤 通訊員 郭留藝

“5月5日至7日，市委書記張建慧帶領全市學習考察團赴浙江省湖州市、安徽省蕪湖市和合肥市考察城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興、臨港經(jīng)濟等工作，讓我們學到了經(jīng)驗做法，明確了發(fā)展方向，提升了發(fā)展站位……”市委常委、太康縣委書記馬劍平接受記者采訪時說，通過與大家一起學習交流，既開闊了眼界、啟發(fā)了思路，又看到了差距、感到了壓力，進一步堅定了加快高質量跨越發(fā)展的信心決心。

“無論是湖州，還是蕪湖、合肥，都在全省、全國發(fā)展大格局中找準了位置、定準了坐標，明確了發(fā)展目標，理清了工作思路，一步一個腳印地走下去、一板一眼做起來。”馬劍平表示，“在接下來的工作中，我們將聚焦打造周口市‘衛(wèi)星城’的目標定位，錨定‘兩個確?！?，加快實施‘十大戰(zhàn)略’三年行動計劃，積極融入周口臨港新城經(jīng)濟發(fā)展圈，不斷揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，奮力建設‘城區(qū)人口50萬、財政收入50億、經(jīng)濟總量500億’的社會主義現(xiàn)代化新太康，力爭在縣域經(jīng)濟‘成高原’中走在全市前列。”

“湖州、蕪湖、合肥的實踐表明，發(fā)展是解決一切問題的關鍵，堅持創(chuàng)新發(fā)展是推動高質量發(fā)展的必由之路。”馬劍平介紹，太康縣將抓好發(fā)展這個第一要務、高質量發(fā)展這個首要任務，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，樹立和踐行正確政績觀，盡快完成全縣國土空間總體規(guī)劃、開發(fā)區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃編制，制訂主導產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展、率先建成農業(yè)強縣“七個專項行動”三年行動計劃，提出具體目標、制定具體舉措、明確具體任務，建立工作項目化、項目清單化、清單責任化推進機制，全力推動經(jīng)濟發(fā)展質量更高、效益更好、速度更快，在現(xiàn)代化太康建設上邁出新步伐、取到新成效。切實增強“時時放心不下”的責任感，扎實開展“三零”創(chuàng)建，著力防范化解風險隱患，確保全縣社會大局和諧穩(wěn)定，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。

馬劍平說，將學習借鑒湖州、蕪湖和合肥在項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設、鄉(xiāng)村建設、營商環(huán)境、作風建設等方面的經(jīng)驗做法，對標先進、拉高標桿、加壓奮進，力爭在六個方面實現(xiàn)突破。

在項目建設上求突破。樹牢“項目為王”鮮明導向，加快推進10個省重點項目、29個市重點項目、77個縣重點項目建設，深入落實“五張清單”，實行“五個一”跟蹤服務機制，強化用地、資金、用工等要素保障，確保早開工、快建設、早投產(chǎn)、早達效。

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上求突破。以“萬人助萬企”活動為抓手，全面梳理四大產(chǎn)業(yè)鏈短板弱項，明確強鏈延鏈補鏈建鏈發(fā)展方向，積極推進“六大專業(yè)產(chǎn)業(yè)園”建設，大力開展“五職”領導干部招商，深入落實工業(yè)項目“5個5”推進機制，持續(xù)推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋，加大企業(yè)智能化改造力度，打造“5321”千億級產(chǎn)業(yè)集群。

在城市建設上求突破。堅持盡力而為、量力而行的原則，加快建設道路、公園游園、停車場、防汛除澇等“補短板、惠民生”項目，推進智慧太康等新型基礎設施建設，打造宜居、韌性、智慧城市。堅持產(chǎn)城融合、以產(chǎn)興城，爭創(chuàng)省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，不斷提升縣城發(fā)展能級和綜合實力。

在率先建成農業(yè)強縣上求突破。以“五星”支部創(chuàng)建為引領，深入落實“一保障二抓手三遍訪七行動十清零”工作任務清單，規(guī)?；\營高標準農田7.5萬畝示范區(qū)、1萬畝核心區(qū)，深入整治“六亂”、開展“六清”、推進“三大革命”，大力推進辣椒、食用菌特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，積極開展“兩堂三中心”建設，努力在推動鄉(xiāng)村振興走在前列中率先建成農業(yè)強縣。

在優(yōu)化營商環(huán)境上求突破。盡快投用政務服務大廳，設立企業(yè)投訴中心，強力推動系統(tǒng)性重塑行政審批制度改革，持續(xù)優(yōu)化重大項目聯(lián)審聯(lián)批制度，著力打造“三零”審批服務模式，實現(xiàn)“三個之外無審批”，爭創(chuàng)全省優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新示范縣。

在轉變工作作風上求突破。深化開展“能力作風建設年”活動，制訂憑實績用干部分類考核評價辦法，著力淬煉“功成不必在我、功成必定有我”的品格，樹立“無功便是過、平庸便是錯”的觀念，讓干部敢為、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起人民和實踐檢驗的新業(yè)績。②2