中國特色社會主義國有企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新路徑

作者：劉雙艷

摘要：當(dāng)前國有企業(yè)改革如火如荼，但是由于思想政治教育缺乏新意的問題，使得改革的效果并不是很理想，而中國特色社會主義作為黨的基本方針和思路，對于國有企業(yè)的思想政治教育創(chuàng)新具有重要的促進作用。因此，本文基于中國特色社會主義，對國有企業(yè)的思想政治教育創(chuàng)新思路進行分析，進而給國有企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：中國特色社會主義；國有企業(yè)；思想政治教育；創(chuàng)新思路

一、國有企業(yè)思想政治創(chuàng)新的重要性分析

（一）是提高國有企業(yè)黨建工作效率的需求

思想是行動的指導(dǎo)，但是由于傳統(tǒng)國有企業(yè)思想政治教育過于傳統(tǒng)的問題，使得思想的指導(dǎo)作用不夠明顯，因此有效的思想政治教育創(chuàng)新，對于國有企業(yè)提高黨建工作效率來說是十分重要的。

（二）是增強國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)

文化是一個企業(yè)的內(nèi)涵，也是整體水平的重要體現(xiàn)，而思想作為指導(dǎo)和增強企業(yè)文化水平，以及企業(yè)凝聚力的重要基礎(chǔ)，所以，基于中國特色社會主義，對國有企業(yè)思想政治教育進行有效合理的創(chuàng)新，是至關(guān)重要的。

二、中國特色社會主義國有企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新思路分析

（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，建立有效的獎勵機制

在對中國特色主義國有企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新思路進行分析時，學(xué)習(xí)理念的有效轉(zhuǎn)變是至關(guān)重要，學(xué)習(xí)理念的轉(zhuǎn)變，不僅可以有效激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)效率，還可以通過科學(xué)合理學(xué)習(xí)理念的指導(dǎo)，有效增強學(xué)習(xí)的效果。因此，在實際進行思想政治教育時，可以通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念的方式，利用有效的獎勵機制，進而增強中國特色社會主義國有企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新的科學(xué)合理性。

比如，在實際進行思想政治教育創(chuàng)新時，國有企業(yè)一定要緊跟時代發(fā)展的潮流，對自身陳舊的學(xué)習(xí)理念進行有效創(chuàng)新，配合有效的獎勵機制，進而在保證正確思想政治教育的基礎(chǔ)上，有效增強思想政治教育創(chuàng)新的科學(xué)合理性。在實際創(chuàng)新過程中，國有企業(yè)一定要深刻領(lǐng)會和落實黨中央的正確指示，在建立常態(tài)化、制度化理論學(xué)習(xí)機制的基礎(chǔ)上，有效創(chuàng)新國有企業(yè)的思想政治教育思路，為國有企業(yè)的發(fā)展提供正確的思想理論指導(dǎo)。首先國有企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)固化的集體學(xué)習(xí)機制，通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合的方式，有效提高思想政治教育的效果，如在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神時，可以由國有企業(yè)的黨支部書記或代表進行傳達，在集體學(xué)習(xí)中對重點內(nèi)容進行強調(diào)，提高國有企業(yè)員工對黨中央最新政治思想的認(rèn)識。其次，國有企業(yè)要建立有效的激勵機制，基于自學(xué)的模式，對學(xué)習(xí)效果好、思想政治覺悟高的員工進行獎勵，通過與績效考核機制結(jié)合，或職級晉升相結(jié)合等方式，有效提高國有企業(yè)員工思想政治學(xué)習(xí)的熱情，進而增強國有企業(yè)整體思想政治覺悟，促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）以人為本，構(gòu)建和諧的教育氛圍

人是企業(yè)的根本，只有重視人的主體作用，有效增強個體的思想政治覺悟，才能促進國有企業(yè)整體思想政治水平的提升。因此，在對中國特色社會主義國有企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新思路進行分析時，除了有效轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念，提高國有企業(yè)思想政治學(xué)習(xí)熱情以外，還要堅持以人為本的原則，構(gòu)建一個和諧的教育氛圍，進而有效增強中國特色社會主義國有企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新的效果，促進國有企業(yè)的快速健康發(fā)展。

比如，在實際進行中國特色社會主義思想政治教育創(chuàng)新時，還可以在轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念的基礎(chǔ)上，堅持以人為本的原則，構(gòu)建一個和諧的教育氛圍，進而有效增強中國特色社會主義國有企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新的效果。在實際進行構(gòu)建時，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，一定要提起對以人為本的重視，不僅要在工作制度、關(guān)懷關(guān)愛等方面進行展示，還要在思想和政治站位上，堅持以人為本的原則，進而有效提高思想政治的指導(dǎo)作用，增強企業(yè)的核心凝聚力。在實際構(gòu)建和諧氛圍時，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層一定要以身作則，在公平公正的觀念下進行思想政治教育，如在參加思想政治教育時，領(lǐng)導(dǎo)層也要及時到場進行學(xué)習(xí)，并且嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)會場的紀(jì)律，增強和員工之間的親切感，進而構(gòu)建一個和諧的教育學(xué)習(xí)氛圍。其次，還可以通過創(chuàng)建多樣思想政治教育活動的方式，在歡樂的氣氛之中，有效促進國有企業(yè)內(nèi)部的和諧共處，如通過思想政治學(xué)習(xí)交流演講、思想政治理論知識競賽等方式，讓領(lǐng)導(dǎo)層與員工一同參加，在游戲的過程中，增強雙方的了解和感情，進而有效構(gòu)建一個和諧的思想政治教育范圍。

（三）有效整合企業(yè)文化，增強思想政治教育效果

企業(yè)文化是一個企業(yè)正常健康發(fā)展的關(guān)鍵，不僅可以增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，還可以提升員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，而在對中國特色社會主義國有企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新進行思考時，也離不開與企業(yè)文化之間的整合。因此，在實際進行創(chuàng)新時，可以通過有效整合企業(yè)文化的方式，進而增強思想政治教育的效果。

比如，在實際進行中國特色社會主義思想政治教育創(chuàng)新時，還可以通過有效整合企業(yè)文化的方式，進而增強思想政治教育的效果。在實際進行整合時，可以把思想政治教育的內(nèi)容融入到企業(yè)文化之中，首先，是對思想政治理論中的重點字詞進行總結(jié)和概括，如廉潔、綠色發(fā)展、生態(tài)文明等，加到企業(yè)文化內(nèi)容之中。其次，還可以在企業(yè)文化長廊之中，劃分出思想政治理論教育板塊，通過學(xué)習(xí)園地或企業(yè)學(xué)堂等形式，對《黨的詩句五中全會精神》、《習(xí)近平總書記重要講話精神》等內(nèi)容進行分期展示，把思想政治教育有效融入到員工生活之中，進而增強國有企業(yè)思想政治教育的效率和效果。

總結(jié)：在對中國特色社會主義國有企業(yè)思想政治教育的創(chuàng)新思路進行分析時，首先要充分了解思想政治教育的重要性，結(jié)合中國特色社會主義的理論指導(dǎo)，對國有企業(yè)現(xiàn)有的思想政治教育進行合理創(chuàng)新，進而有效增強國有企業(yè)思想政治教育的效率和效果。

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