周口日報·周道客戶端記者 張猛 張志新 通訊員 常軍 偉許剛

8月30日，西華縣委書記林鴻嘉主持召開重點項目建設“萬人助萬企”工作推進會，專題研究解決耕德電子企業(yè)人才引進、招工用工等問題，安排部署“萬人助萬企”工作?？h委副書記郭峰，李海濤、劉貢獻、韓秀娟、宋廣良出席會議；縣人社局、工信局及耕德電子企業(yè)等主要負責同志參加。

會上，耕德電子負責人詳細介紹了企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及當前存在困難問題；與會人員根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際問題，就人才引進、招工用工難問題深入探討交流、分析研判，現(xiàn)場進行了研究解決。

林鴻嘉指出，耕德電子企業(yè)是西華縣去年疫情防控最嚴峻時期引進落地的高端智能裝備制造項目，推動了以高端智能裝備制造產業(yè)為龍頭的新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式“三新經濟”在西華的真正崛起，使西華成為全省除鄭州航空港外CNC數(shù)控機床最先進、最密集的地區(qū)之一，代表周口高端智能裝備制造產業(yè)最高水平的縣。智能裝備制造企業(yè)的發(fā)展，離不開高端人才的引進和高質素員工的培養(yǎng)。就耕德電子來說，能否招到足夠多的高素質員工直接關系到企業(yè)產能提升和良性發(fā)展，關系到更多高附加值產品生產向西華的轉移。

林鴻嘉強調，項目分包領導和責任單位要把解決耕德電子招工用工難作為落實省委“萬人助萬企”活動的具體實踐，進一步深入調查研究，廣泛聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進廠員工、離職員工、企業(yè)方的意見，精準剖析企業(yè)招工難、進廠員工穩(wěn)定難的深層次原因，拿出可操作的一攬子解決方案，真正破解招工用工難題，確保企業(yè)用工需求。服務企業(yè)專班特別是縣公安局、人社局、工信局等單位要摸清縣域勞務公司狀況，嚴厲打擊非法中介公司，暢通人力資源正規(guī)渠道，打牢企業(yè)招工基礎。同時，耕德電子企業(yè)要進一步完善健全企業(yè)管理、薪酬調整和員工激勵制度，加強企業(yè)文化建設，加大員工人文關懷，讓入職員工受到更多尊重、得到更多實惠，通過入職員工“現(xiàn)身說法”提升招工效率和用工穩(wěn)定。

林鴻嘉強調，“萬人助萬企”活動是省委省政府保障全省企業(yè)發(fā)展、激發(fā)企業(yè)內生動力和創(chuàng)新創(chuàng)造活力、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的一項重大工作部署，對推動縣域經濟高質量發(fā)展具有重要意義。各級領導干部和各職能部門要高度重視，精心謀劃，全面推進工作統(tǒng)籌、領導包聯(lián)、專班專人服務、督促督辦、考評獎懲等工作機制的落實，以不斷優(yōu)化的營商環(huán)境推動企業(yè)快速發(fā)展。要堅持“服務至上”工作理念，增強主動服務意識，認真傾聽企業(yè)訴求，千方百計為企業(yè)排憂解難，推動企業(yè)提檔升級。要樹牢“項目為王”工作導向，把“招商引資是生命線、重點項目是核心、開工是硬道理”的理念貫穿到“項目為王”的全過程，以招商引資大突破實現(xiàn)重點項目大跨越，全力推動縣域經濟高質量發(fā)展。③9