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鄲城新城:深度融合、同頻共振,點燃非公企業(yè)黨建“動力引擎”

來源:周道客戶端

作者:

2021-05-11

周口日報·周道客戶端記者 徐松 通訊員 王衛(wèi)平 王國威

近年來,鄲城縣新城街道黨工委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,建強三支隊伍,深化三大行動,落實三項保障,下派12名黨建工作指導(dǎo)員,督促指導(dǎo)5家非公有制企業(yè)、4家社會組織、2個商業(yè)圈建立了黨組織,黨組織覆蓋面不斷擴大,黨員與群眾的關(guān)系也日益密切。

建強“三支隊伍”夯基礎(chǔ)。選優(yōu)黨組織書記。按照黨性強、素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的要求,選配組織滿意、企業(yè)需要、出資人歡迎、群眾擁護的黨員擔(dān)任黨務(wù)工作者,在積極動員企業(yè)黨員兼任企業(yè)黨支部書記的同時,對企業(yè)員工不是黨員的,通過公開推薦、民主選舉等方式從管理和技術(shù)崗位選拔黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨務(wù)工作者。配強黨建指導(dǎo)員。將年齡輕、懂黨建、業(yè)務(wù)精,愿意為非公企業(yè)和社會組織黨建做貢獻的街道黨員和社區(qū)黨員選派為黨建指導(dǎo)員;明確崗位職責(zé),按照單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等情況,科學(xué)合理分配黨建指導(dǎo)員,實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。壯大黨員隊伍。常態(tài)化開展黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員“三找”工作。近年來,在轄區(qū)非公有制企業(yè)中新發(fā)展黨員9人,轉(zhuǎn)入黨員21人。

深化“三大行動”聚合力。深化黨群共建行動。指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織因地制宜開展黨員示范崗、技術(shù)攻關(guān)小組、志愿服務(wù)、黨員建言獻策等特色黨建活動,對尚不具備建立黨組織條件的,建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織,做好聯(lián)系職工群眾、培養(yǎng)推薦入黨積極分子等工作,新組建工會等群團組織5家。深化關(guān)心關(guān)愛行動。積極開展“區(qū)域黨建、共駐共建”和非公企業(yè)黨員“雙報到”活動,引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織到所在地街道報到、黨員到居住地所在社區(qū)報到,開展了反哺社會、服務(wù)群眾系列志愿活動。轄區(qū)非公企業(yè)參與疫情防控、愛心公益等各類活動捐款捐物累計超過10余萬元。深化敬業(yè)奉獻行動。在轄區(qū)非公企業(yè)黨支部開展了“誠信商鋪”“最美營業(yè)員”“黨員示范崗”的評選活動,評選出“誠信示范戶”5家、最美營業(yè)員6人、黨員先鋒崗3個,引導(dǎo)非公企業(yè)樹立依法經(jīng)營、誠實守信的理念,增強投身社會服務(wù)的意識。

落實“三項保障”促提升。建立制度保障。健全非公企業(yè)“三會一課”、主題黨日等制度,統(tǒng)一配發(fā)黨建工作記錄冊簿;強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。近年來,對轄區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)13次,組織觀摩交流3次。夯實基礎(chǔ)保障。對有陣地的非公企業(yè),按照“六有”標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范陣地建設(shè),對暫時沒有場地的,協(xié)調(diào)與社區(qū)共享共用黨員活動場所;認真落實黨費返還制度,為黨建活動開展好的非公企業(yè)劃撥黨建專項經(jīng)費,有力保障了轄區(qū)非公企業(yè)黨建活動的開展。實施考核激勵。建立健全非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作督查通報、考評激勵制度,細化黨建指導(dǎo)員考核辦法,對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的黨建指導(dǎo)員予以表彰獎勵;深入開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動,培育二星級非公黨支部2個、三星級2個,申報四星級黨支部1個。②2



[責(zé)任編輯:王亞輝]

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