記者 李瑞才 通訊員 畢榕慧

2020年是全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅全面收官之年。為扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，鹿邑縣人力資源和社會保障局積極履行部門扶貧職責(zé)，聚焦重點人群就業(yè)問題，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)就業(yè)一批，整合多部門開發(fā)就業(yè)崗位就業(yè)一批，建立勞務(wù)服務(wù)站點對點輸出勞動力就業(yè)一批“三個一批”等模式，深入推進(jìn)就業(yè)扶貧工作、激發(fā)脫貧內(nèi)生動力。

為著力抓好穩(wěn)崗就業(yè)，精準(zhǔn)細(xì)化做好脫貧攻堅工作，鞏固脫貧攻堅成效，促進(jìn)農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力充分就業(yè)。鹿邑縣人社局采取“大數(shù)據(jù)比對+人工排查”相結(jié)合的方式對全縣建檔立卡貧困人口21667戶57788人開展拉網(wǎng)式摸排，并抽調(diào)60人成立人社扶貧專項小組，深入到全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐戶逐人開展就業(yè)大排查，全面摸清每戶建檔立卡貧困勞動力就業(yè)情況，重點盤清因受疫情影響，導(dǎo)致家庭收入銳減，影響基本生活保障的貧困戶，實施就業(yè)援助，確保有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的勞動力得到就業(yè)。截至10月底，全縣有就業(yè)條件且有就業(yè)意愿的貧困家庭勞動力7964人，全部實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)100%。

就業(yè)是最大的民生。針對因受疫情影響不能外出就業(yè)的貧困勞動力及一部分貧困人口“有勞動能力，有就業(yè)愿望，但年齡偏大，不愿外出或無法外出”的實際，該局實施開發(fā)公益性崗位及政府購買服務(wù)崗位的方式安置就業(yè)，確保全縣有就業(yè)能力有就業(yè)愿望的建檔立卡貧困戶（含脫貧戶）達(dá)到每戶有1人實現(xiàn)就業(yè)，并開發(fā)非全日制村級保潔員、巡邏員、護(hù)林員、農(nóng)田水利管理員、環(huán)保宣傳員等多個崗位，給予專崗安置。截至10月底，共安置貧困勞動力就業(yè)2563人。

為全面落實各項就業(yè)培訓(xùn)扶貧政策，該局又打出一套“技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，有力推動貧困家庭勞動力通過技能培訓(xùn)實現(xiàn)脫貧。2020年，該局通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的平臺澄清了有就業(yè)愿望、有培訓(xùn)愿望的貧困人員底子，制訂了培訓(xùn)計劃并印發(fā)了《鹿邑縣人力資源和社會保障局2020年職業(yè)技能培訓(xùn)工作》（鹿人社﹝2020﹞24號）文件。采取開設(shè)小班制度的方式，分批分期進(jìn)行“送技能下鄉(xiāng)”精準(zhǔn)培訓(xùn)，共組織貧困勞動力培訓(xùn)3188人，培訓(xùn)工種涉及保育、烹飪、電工、汽修、美容、養(yǎng)老護(hù)理等專業(yè)，確保每個有培訓(xùn)意愿且符合受訓(xùn)條件的貧困勞動力最少享受一次技能培訓(xùn)。通過精準(zhǔn)甄別底數(shù)，確保實現(xiàn)“不漏一人，不少一戶”；通過開發(fā)公益崗位，確保實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”；落實培訓(xùn)政策，確保實現(xiàn)“培訓(xùn)一人，提升一人”。