本報訊 （記者 徐松 通訊員 王云峰）今年以來，鄲城縣機關(guān)事務(wù)管理局堅持標(biāo)本兼治，采取四項舉措有效推進(jìn)以案促改工作深入開展。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。成立以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、安排部署、監(jiān)督檢查以案促改工作，做到組織、措施、成效“三給力”。教育引導(dǎo)黨員干部按照“兩個責(zé)任”要求，進(jìn)一步強化自身的責(zé)任意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。

精選典型案例，確保警示教育觸及靈魂。該局選取了具有典型意義的違法違紀(jì)典型案例進(jìn)行逐案剖析，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真對照反思，從中吸取教訓(xùn)。同時，通過組織黨員干部觀看廉政警示片，到廉政教育基地接受廉政教育等活動，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確觀念。

嚴(yán)格剖析整改，確保重點突出。堅持查找問題與解決問題相結(jié)合、剖析原因與自我整改相結(jié)合，組織黨員干部開展廉政風(fēng)險自查工作。通過自我查、組織提等方式，明確廉政教育和風(fēng)險防控責(zé)任，制定防控和整改措施。目前，該局已初步排查出廉政風(fēng)險點49個，制定防范措施54條。

完善規(guī)章制度，建立標(biāo)本兼治長效機制。把堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作與局機關(guān)日常學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，對照查擺問題和整改情況，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財務(wù)制度等，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。