10月8日上午，林州市陵陽鎮(zhèn)沙蔣村的達客養(yǎng)驢基地里，王銀朝一邊查看棚里毛驢的生長情況，一邊在電話里指導外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的養(yǎng)殖戶科學養(yǎng)殖。今年39歲的王銀朝是林州達客驢業(yè)養(yǎng)殖有限公司負責人，也是當?shù)刈钤绲拿H養(yǎng)殖戶之一，十多年的實踐經(jīng)驗，讓他成為遠近聞名的毛驢養(yǎng)殖“土專家”。

這名“土專家”可是西北農(nóng)林科技大學的研究生。2006年他畢業(yè)后進入東阿阿膠集團工作，一干就是9年。2015年，在相關部門的感召下，王銀朝回到老家林州，投資100多萬元建起了養(yǎng)驢基地，提供就業(yè)崗位十余個。“我計劃明年擴大養(yǎng)殖規(guī)模，帶動更多村民就業(yè)?！彼f。

這兩年，一批批像王銀朝這樣的能人從外地回到林州，憑借新知識、新技能、新視野，參與家鄉(xiāng)建設和治理，成為鄉(xiāng)村振興的“領頭雁”。

鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。近年來，林州市堅持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，以人才振興推動鄉(xiāng)村振興，成立高規(guī)格的人才工作領導小組，先后出臺《關于進一步加強人才工作的意見》《林州市實施人才三大工程推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案》《關于實施“洹泉涌流·智匯紅旗渠”人才集聚計劃為加快推進世界人文山水城市建設提供人才支撐的意見》等文件，通過政府引導、平臺搭建、科教培育、能人回引等措施，打造了一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的人才隊伍。

如今，活躍在林州鄉(xiāng)村振興一線的，還有一批有經(jīng)驗、懂技術的鄉(xiāng)土科技人才。在離陵陽鎮(zhèn)幾公里的林州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，水產(chǎn)站站長李斌順也在發(fā)揮“領頭雁”作用。

“李老師，快來看看，俺家的魚咋翻肚了？”10月7日早上6點，李斌順接到姚村鎮(zhèn)下里街村一名漁民的電話后，馬上趕到現(xiàn)場進行免費指導。今年50歲的李斌順，已從事水產(chǎn)技術推廣工作30年。他的手機常年24小時開機，漁民們隨撥隨通，他隨時接受咨詢、提供服務。近5年來，他舉辦培訓班20余次，培訓技術員和漁民700余人次，幫助漁民增收300余萬元。2017年，他還成立了全國水產(chǎn)技術推廣系統(tǒng)首個漁業(yè)創(chuàng)新工作室。

去年，王銀朝、李斌順和當?shù)財?shù)千名“土專家”“田秀才”一起，被納入林州市鄉(xiāng)土人才庫。目前，該市已將4732人納入鄉(xiāng)土人才庫，聘請512名專業(yè)技術人才、企業(yè)家等擔任“名譽村長”；返鄉(xiāng)能人建成工業(yè)企業(yè)扶貧基地11家，創(chuàng)辦各類企業(yè)83家，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)生態(tài)園33家，帶動集體經(jīng)濟增收499萬元。

該市還聚焦農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，整合科技特派員、市管專家及各行業(yè)專家力量，引導各類技術人才向鄉(xiāng)村傾斜、資源向鄉(xiāng)村匯聚、力量向鄉(xiāng)村集中；開展“送醫(yī)療衛(wèi)生服務下鄉(xiāng)”“送農(nóng)技下鄉(xiāng)”“送課下鄉(xiāng)”和“畜牧系統(tǒng)百人聯(lián)百場”等活動，確保鄉(xiāng)村振興各個產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)都得到技術服務。

鄉(xiāng)村要振興，既要有“歸來雁”，又要有熟悉本土情況的“當?shù)匮恪?。林州市大力實施“頭雁工程”，實行村黨組織書記規(guī)范化管理，積極打造“三有三帶”型農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍；實施“育苗工程”，注重對政治素質(zhì)強、有專業(yè)技術特長和致富帶富能力的返鄉(xiāng)人才跟蹤培養(yǎng)，并及時把符合條件的優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，對特別優(yōu)秀的，還按照程序充實進“兩委”班子。

人才引擎，動力十足。據(jù)了解，截至2019年年底，該市542個村集體經(jīng)濟收入全部在5萬元以上，其中收入10萬元以上的村425個，收入30萬元以上的村153個；全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)27家，其中省級龍頭企業(yè)2家、市級龍頭企業(yè)25家，龍頭企業(yè)年產(chǎn)值32.1億元。（來源：大河網(wǎng) □河南日報記者 任國戰(zhàn) 河南報業(yè)全媒體記者 楊之甜 通訊員 李鵬）