周口日報·新周口客戶端記者 宋風 文/圖

      近日，周口港區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)相繼復工復產(chǎn)，對于較早恢復運營的河南凱旺電子科技股份有限公司來說，用工難成為企業(yè)復產(chǎn)復工面臨的頭等難題。為幫助凱旺電子破解用工難問題，2月20日，周口港區(qū)副調(diào)研員李素琴召集各相關(guān)職能部門，召開會議制定解決方案。

       河南凱旺電子科技股份有限公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)，是全球通訊、安防領(lǐng)域前十大品牌的核心供應商。主要生產(chǎn)安防組件線束、通訊網(wǎng)絡(luò)、新能源充電設(shè)備等，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，用工需求量大。由于疫情防控需要，人員流動受限，復工復產(chǎn)至今仍存在200多人用工缺口。

      了解到凱旺電子目前面臨的困難，港區(qū)副調(diào)研員李素琴召集李埠口鄉(xiāng)、港區(qū)人社局、企業(yè)辦、交通局等相關(guān)單位負責人商討解決辦法，制定解決方案。李素琴要求，李埠口鄉(xiāng)要幫助企業(yè)在轄區(qū)所有村莊通過廣播、發(fā)放宣傳資料等方式，對企業(yè)招工信息進行全方位宣傳。人社局、企業(yè)辦要按照職責分工，為企業(yè)招工做好各項服務(wù)。

      李素琴說，由于疫情防控限制人員流動，目前還有很多務(wù)工人員沒有外出，可以說眼下正是企業(yè)招收本地務(wù)工人員的”黃金時期“。因此，企業(yè)一定要抓緊時機，加大宣傳力度，在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳招工事宜。李素琴建議凱旺電子負責人，在宣傳中，首先要詳細介紹針對疫情防控，企業(yè)采取的有效措施，打消務(wù)工人員對疫情的顧慮；同時，要把務(wù)工人員的薪資待遇介紹清楚，通過優(yōu)厚的用工待遇，以及在家門口就業(yè)的便利條件，吸引工人進廠工作。