鄲城優(yōu)選120名醫(yī)師下鄉(xiāng)“支醫(yī)”

中華龍都網(wǎng)訊（周口報業(yè)全媒體記者 徐松）5月9日，鄲城縣衛(wèi)計委從縣人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院和婦幼保健院4家醫(yī)療機構(gòu)，優(yōu)選120名醫(yī)師及醫(yī)師以上資格的“專家”型醫(yī)療力量充實到鄉(xiāng)村衛(wèi)生院（室），采取醫(yī)療技術(shù)支援的方式到鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)開展為期一年的醫(yī)療幫扶，提升基層醫(yī)療水平，助力健康扶貧。

按照鄲城縣委、縣政府健康扶貧政策要求，該縣衛(wèi)計委從縣直四家醫(yī)療單位精挑細選，選定了120名具有醫(yī)師及醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務，并擬晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務的人員。也就是說，凡是擬提拔、擬晉職稱的人員必須具備脫貧攻堅一線鍛煉的經(jīng)歷，這是該縣提升健康扶貧質(zhì)量、著力惠民生的重大舉措。此舉將有效提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生計生服務水平，扭轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所人才匱乏的現(xiàn)狀，有效解決群眾“因病致貧、因病返貧”問題。

該縣要求下鄉(xiāng)幫扶人員貫徹落實黨的十九大精神，大力宣傳新時代黨的衛(wèi)生計生工作方針、政策，積極推進健康扶貧，全面提升鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高管理水平，普及衛(wèi)生計生知識，開展健康教育和醫(yī)療衛(wèi)生計生服務；組建簽約醫(yī)生團隊，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所開展簽約服務，幫助實施分級診療，構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的診治體系；依托醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體，充分發(fā)揮專業(yè)和技術(shù)優(yōu)勢，通過門診、查房、手術(shù)、講座等形式，加大農(nóng)村常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治力度，為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的診療服務。

要求幫扶單位對派出的幫扶人員要從政治上關(guān)心，工作上支持，生活上幫助，保留其幫扶期間的職務、工資和各項福利待遇，做好后盾，解除他們的后顧之憂。要求被幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所要抓住縣直單位技術(shù)人員幫扶的機遇，加快人才培養(yǎng)培訓步伐，搭建合作交流平臺，拓寬服務領(lǐng)域，實現(xiàn)互利共贏。

鄲城縣衛(wèi)計委為做好幫扶工作，制定了學習制度、考勤制度、檢查制度、請銷假制度、考核制度等各項規(guī)章制度。對幫扶工作積極、表現(xiàn)突出的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，予以表揚、獎勵；對幫扶工作不認真、不安心或弄虛作假、敷衍應付的，不予晉升晉級，不予表彰評先，不予提拔重用，以扎實有效的行動，提升基層衛(wèi)生機構(gòu)的服務能力，為健康扶貧和脫貧攻堅助力。