嵇晨
年關(guān),也是人員流動(dòng)的熱鬧時(shí)節(jié)。然而,在過去一年中,很多在美上市中國公司經(jīng)歷的估值縮水和股價(jià)下跌,使“賬面浮虧”變成“切膚寒意”。公司進(jìn)一步吸引人才缺少了重要砝碼,企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)激勵(lì)制度也變了味。
配額送股吸引力削弱
一般來說,為了吸引人才,能讓員工分享業(yè)績,與公司共同成長,很多上市公司招聘的時(shí)候,都會(huì)拋出送股票、配期權(quán),或者員工股票購買計(jì)劃。但據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者獲悉,這些股權(quán)激勵(lì)的慣用方法,在中概股遇冷的清淡行情下,變得越來越不吃香。
“公司開出了為期4年、每年送500股的聘用合約條件,但我對這家公司股價(jià)在未來能否大幅上漲有點(diǎn)信心不足?!焙w軟件高級工程師劉先生謝絕了近日拿到的一家在美上市中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的聘用合約。
該在美上市公司盡管至今沒有遭受到任何機(jī)構(gòu)的做空襲擊,但在2011年,由于中概股市場人氣遇冷,交投活躍度下降,股價(jià)從年內(nèi)高點(diǎn)也下跌了50%左右。
“看上去好像現(xiàn)在處于低位的股價(jià),是給未來預(yù)留了很大的上漲空間,但我不覺得中概股危機(jī)會(huì)在短期內(nèi)過去?!眲⑾壬嘎?,公司送的股票鎖定期為1年,也就是說1年后才能拋售,“我估計(jì)美國投資者可能需要更長的時(shí)間來恢復(fù)對中概股的信心?!?/p>
這類股權(quán)激勵(lì)方式是送有限股權(quán),即RSU(Restricted Stock Unit),國內(nèi)俗稱“干股”,個(gè)人不需要任何資金投入,通常以逐年配額發(fā)放的形式打入個(gè)人券商賬戶,最后收益就是股票的市場價(jià)值。
資深獵頭人士對本報(bào)記者分析,上市公司在聘用合同中打包送股,降低了實(shí)際支出的人力工資成本,但也意味著股價(jià)的市值浮動(dòng),和員工實(shí)際收入直接掛鉤了。理論上如果該上市公司質(zhì)地優(yōu)良,盈利有爆發(fā)增長的可能性,那么在股價(jià)低位時(shí)接受送股,還是有一定吸引力的。但總的來說,風(fēng)險(xiǎn)較大。
期權(quán)激勵(lì)效應(yīng)漸失
歷史上,美國微軟曾經(jīng)被人羨稱“低工資、高股權(quán)”,批量創(chuàng)造了很多百萬富翁。但如果股票市價(jià)已經(jīng)跌到期權(quán)價(jià)以下,那么所謂期權(quán)制度也就失去了本身應(yīng)有的“激勵(lì)效應(yīng)”;或者說,期權(quán)致富的必要前提是這家公司本身要像微軟一樣優(yōu)質(zhì)。
據(jù)本報(bào)記者了解,包括優(yōu)酷、土豆、酷6在內(nèi)的很多這兩年在美國上市的中國互聯(lián)網(wǎng)公司,為了吸引人才,都給員工配送了數(shù)百或上千股的股票期權(quán)(Option)。
按照慣例,期權(quán)定價(jià)是按照配送時(shí)的市價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。期權(quán)最后的收益是行權(quán)時(shí)按市價(jià)賣出股票和期權(quán)配給時(shí)的價(jià)格差,如果股票市場價(jià)格低于期權(quán)配給價(jià)格,收益為零,不計(jì)損失。
這意味著,隨著約90%左右的在美上市中國公司股價(jià)在2011年跌至歷史低位,當(dāng)前絕大部分中概股公司的股票期權(quán),都可能已經(jīng)失去了實(shí)際價(jià)值意義。
擺在一些手中尚握期權(quán)的在職員工面前的選擇非?,F(xiàn)實(shí)——等待股價(jià)回升再套現(xiàn)期權(quán),或者干脆放棄。某公司一位不愿意透露姓名的員工對本報(bào)記者坦言:“現(xiàn)在公司股價(jià)僅2美元左右,而手頭期權(quán)成本價(jià)超過了4美元,加上美國資本市場對中國公司產(chǎn)生信任危機(jī),很難對股價(jià)翻倍反彈上漲抱有很強(qiáng)信心,更別提指著期權(quán)套現(xiàn)賺錢?!?/p>
“因?yàn)楣蓛r(jià)一路走低,再也沒有高過期權(quán)配給時(shí)的價(jià)格,根本沒有套現(xiàn)價(jià)值?!币晃辉吐毮吃诿郎鲜兄袊曨l網(wǎng)站公司的中層管理員工對本報(bào)記者表示,2011年底當(dāng)他有了待遇更好的工作機(jī)會(huì)時(shí),就直接放棄期權(quán),離職跳槽了。